近日，在北流市举行的2024年“春风行动”暨玉工回归招聘会现场，该市纪委监委派驻市人社局纪检监察组干部针对就业帮扶政策落实情况开展走访，发现存在群众就业难、企业招工难等问题。该市纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，督促该市人社局积极发挥政府促进、市场调节作用，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。
有部分农民今年想留在本地务工，方便照顾家庭，但是苦于没有就业资讯，在外出还是留驻的抉择中踌躇，该市北流镇龙安村八组的刘虎民就是其中的一员。该市纪委监委派驻市人社局纪检监察组督促该市人社局及时开展“送工上门”，就像一场“及时雨”，解了他的燃眉之急。
针对持续回暖的就业形势，该市纪委监委派驻市人社局纪检监察组积极督促驻在部门认真贯彻落实平安北流建设领导小组办公室下发的《关于推进北流市“解纷促和”专项行动巩固深化期的工作方案》，坚持靠前监督、全程监督，督促该市人社局加大宣传玉商、玉工回归政策，及时开展“人社部门+镇村干部+网格长”组团走访，强化对相关部门落实就业政策过程中主动意识、办事效率等情况的监督，推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。
“在家务工，虽然收入低了一些，但能照顾老人，干干农活。”面对纪检监察组的回访，如今已在电子公司入职的刘虎民说，“今年是充满希望的一年！”
就业何须去远方，家乡就是好地方。让返乡劳动力“留下来”，打好“乡情牌”的同时，也要为他们创造一个健康可靠的就业环境。该市纪委监委立足监督的再监督，用好审计、财政等部门的监督成果，深入行业主管部门和乡镇（街道），重点从岗位设置、日常管理、补贴发放等方面对稳岗就业政策落实情况进行监督检查，督促主管部门履职尽责。
该市纪委监委还利用开展“千人评议”活动为契机，助推玉商玉工回归。“千人评议”活动旨在以群众评价倒逼参评单位切实转变工作作风，打通政策落实中梗阻。针对“千人评议”活动中收集到的企业招工难、群众务工渠道少等问题，该市纪委监委督促市人社局创新就业宣传形式、提高就业工作质效。目前，该市人社局创新开展“码上就业”，广泛应用带岗直播新形式，密集开展春风行动暨就业援助月、金秋招聘月、夜场招聘会等招聘活动，已开展3场“带岗直播”，线上达成就业意向361人，累计举办现场招聘会29场次，现场达成就业意向5308人。
“群众利益无小事，我们将继续加强对稳岗就业情况的监督检查，精准对接企业政策需求及用工需求，持续推动稳经济促就业相关政策措施落实，营造就业创业良好氛围，以精准监督护航返乡玉工‘就业梦’。”该市纪委监委相关负责人表示。（北流市纪委监委）
编辑：吴翠雯