“两岁的孩子方便照看么？家里有没有困难诉求？要注意身体，劳逸结合……”杨瑾是呼图壁县纪委监委信访室主任，她和丈夫是典型的“周末夫妻”。近日，该县纪委监委班子成员对其进行家访，让她在寒冷的冬天里倍感温暖。

　　该县纪委监委按照分层次、全覆盖的方式，班子成员与部门负责人对每位纪检监察干部家庭开展联系走访活动，进一步了解干部的家庭情况、思想情况和生活状况，听取意见诉求，积极帮助干部解决后顾之忧。坚持谈心谈话制度，采取“逐级向下”的方式，分层级通过个别约谈、集体座谈、上门访谈、电话叙谈等形式，强化八小时外的监督，常态化开展谈心谈话，“一对一”深入交流思想，提前打好监督“预防针”。执行“五必谈”制度，即：岗位调整必谈、重大挫折必谈、苗头问题必谈、问责处理必谈、错告诬告必谈。截止目前，已开展纪检监察干部家访53人次，谈心谈话42人次，帮助干部解决生活困难3件。

　　该县纪委监委还出台了《关心关爱干部十条措施（试行）》，将干部年休假、人文关怀、健康体检、困难帮扶、心理健康、教育培训、老干部服务保障等纳入其中。坚持严管与厚爱相结合，生活上关心、工作上关爱、心理上关怀，以“走心”暖人心，充分发挥机关党总支、工会和妇联的桥梁纽带作用，丰富文体活动，每年举办趣味游戏、羽毛球比赛等户外活动，不断增强纪检监察干部的归属感、获得感和幸福感，强化干部队伍的凝聚力和战斗力。

　　“《关心关爱干部十条措施（试行）》的出台，旨在帮助干部职工解决实际困难，舒缓心理压力，让干部感受到组织的关怀。下一步，我们将持续探索关心关爱干部的长效机制，确保各项措施落地见效。”该县纪委监委主要负责人介绍。（呼图壁县纪委监委 李瑾|责任编辑裴华炜）