大兴区纪委监委牢固树立“研以致用”理念，做深做实调查研究“后半篇文章”。坚持弘扬“四下基层”优良传统，持续用好深学习、实调研、抓落实工作方法，拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式，不断健全调研成果论证转化、效果评估、考核评价等机制，加强跟踪问效和督查督办，切实把调查研究成果转化为加快发展、解决问题、改善民生的具体行动。
聚焦问题选题立项。班子成员加强组织实施，分别制定调研总体实施方案，围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重点难点热点问题，结合临空区建设、乡村振兴、优化营商环境等全区重点工作，领导班子确定1个常委会集中调研课题和9个班子成员领题调研课题，2个正反面典型案例。每周制定实地调研计划，明确“时间表”、“路线图”和“任务书”,力求调研思路清晰、重点突出、实施顺畅。
深入一线破解难题。班子成员学习践行“四下基层”优良传统，扑下身子、沉到一线，察实情、找问题、谋良策、出实招，共开展调研119次，发现问题139个，推动解决136个，切实在解决问题上下足功夫。坚持将正反面典型案例作为调查研究的着力点、推动工作的发力点，深入开展解剖式调研，找准问题症结所在，明确具体思路和举措，形成正反面典型案例调研报告各1篇。
抓实成果转化运用。全面梳理汇总调研情况,建立调研成果转化运用清单，召开调研成果交流会，针对发现的问题提出意见建议共49条，转化形成《大兴区领导干部插手干预重大事项记录报告办法（试行）》《关于开展经常性纪律教育的工作方案》等政策措施、制度机制和实际成果共17个，确保调研成果落地见效。（文/马惠歆 责编/郭毅）