今年以来，边坝县纪委监委大力加强纪检监察干部自我监督，推进纪检监察干部队伍建设。

　　强化日常监督，筑牢思想防线。县纪委监委以理想信念教育为抓手，引导全县纪检监察干部牢固树立“四个意识”，自觉践行忠诚干净担当；加强纪律教育，让严格的纪律教育贯穿学习、工作、生活全过程，采取剖析纪检监察干部典型案例、观看警示教育片等方式，加强对贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》情况和执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度情况的监督管理，对一些苗头性、倾向性问题通过谈心谈话、提醒函询等手段咬耳扯袖，让纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

　　完善内控机制，扎紧制度笼子。县纪委监委不断完善工作机制，实行执纪监督和审查调查职责分设；党风政风监督室负责对执纪监督部门的综合协调和组织指导；执纪监督部门分别联系县直单位和乡（镇），定期轮换；审查调查部门专司案件审查调查工作，严格落实请示汇报制度、线索处置、审查审理、涉案款物管理、回避、保密等规定程序，全面排查执纪监督各环节和内部监管中的薄弱环节和廉政风险点，同时要求时刻以纪律审视自身，保持清正廉洁，做到身体力行，发挥“头雁效应”，确保全县纪检监察机关的权利在制度“笼子”中有效运行。

　　保持刀刃向内，敢于动真碰硬。县纪委监委始终坚持“严管就是厚爱”，把纪律和规矩挺在前面，严格运用监督执纪“四种形态”，特别是第一、二种形态，做到“惩前毖后、治病救人”。每月严格开展干部监督工作，及时梳理在工作中存在的问题、解决措施及下步方向，确保监督防线前移、抓早抓小、防微杜渐，把提醒谈话、组织约谈灵活运用到日常工作中，让“红脸出汗”的同时，把执纪监督工作中的违纪苗头消除在萌芽阶段，对打听泄露案情、说情打招呼、以案谋私的，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。（昌都市纪委监委亢君君邹慧/责任编辑薛静）