“我今年已经58岁了，失业后一直想在家门口找份工作，既能照顾家庭，又能增加收入，但是一直找不到。没想到你们这么快就帮我安置了公益性岗位，真是解了我的燃眉之急！”春节前，面对前来回访的宣城市郎溪县新发镇纪委工作人员，该镇刚得到安置的大龄失业人员唐大哥激动地说道。
民生福祉，就业为本。2024年以来，该市纪检监察机关充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧紧围绕稳就业、保民生等各项政策落实情况开展集中整治，强化监督检查，督促相关职能部门落实主体责任和监管责任，推动促进高质量充分就业，为全力打好稳就业保民生攻坚战保驾护航。
“岁末年初是企业招工留工的关键时期，我们通过实地查看、现场咨询、走访群众等方式，开展精准监督，确保惠企稳岗、大学生及困难人员等重点群体就业各项措施落实落细。春节前夕，及时督促人社部门利用春节期间返乡热潮，通过举办招聘活动，为企业和求职人员搭建多渠道交流沟通平台。”市纪委监委驻市人社局纪检监察组负责人介绍说。
为进一步优化就业创业服务，县级纪委监委聚焦民生关切，依托“室组地”联动监督机制，紧盯就业创业政策落实、创业担保贷款发放、职业技能培训等关键环节，通过查阅资料、个别访谈、实地走访、深入企业等方式开展全程监督，推动有效解决群众就业创业的急难愁盼问题，兜住就业创业民生底线。
据悉，郎溪县纪委监委以解决拖欠农民工等一线劳动者工资问题为抓手，结合开展漠视侵害群众利益的基层“微腐败”问题专项整治工作，围绕农民工工资拖欠问题背后的责任、作风和腐败问题开展监督检查，坚持强监督与强监管同向发力、主体责任和监督责任贯通协调，推动党委政府、职能部门和国有企业保障农民工合法权益。同时，推动人社等部门采取开展“根治欠薪冬季专项行动”等一系列举措，切实维护劳动者的合法权益和社会稳定。
“就业是民生之本。下一步，市、县两级纪委监委将聚焦就业领域，持续跟进监督，严肃查处在就业政策落实上打折扣、搞变通、应付差事、推诿扯皮等问题，以‘小切口’监督护航群众‘大民生’。”市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）