“根据建议书内容，我们组织召开了全镇干部职工警示教育大会和专题民主生活会，出台禁酒令、签订杜绝纵酒行为承诺书等，切实加强对镇村干部饮酒行为的教育监督和约束……”日前，柳南区纪检监察干部来到流山镇，对纪检监察建议书落实情况进行“回头看”检查，该镇党委主要负责人介绍。
此前，柳南区纪委监委分析流山镇发生的多起党员干部违规饮酒问题，向该镇发出加强作风建设整治违规饮酒的纪检监察建议。建议发出后，该区纪委监委运用“室地”联动监督机制，全程督促指导整改，协同镇纪委以专项检查、随机抽查、明察暗访等方式不定期开展监督检查，对有纵酒倾向的镇、村干部开展了“一对一”提醒谈话，对顶风违纪的依规依纪从严处理。同时对整改落实情况开展“回头看”，强化跟踪问效，确保整改取得实实在在成效。
制发纪检监察建议书是纪检监察机关履行监督职责的重要举措。近年来，柳南区纪委监委针对日常监督和审查调查过程中发现的问题，不断探索将严肃查处问责和督促整改落实有机结合，以下发纪检监察建议书的形式，向有关单位开列“问题清单”，以纪法刚性约束推动相关改革和制度建设，构建长效治理机制。
“请进一步完善人事管理、财务内控、资金使用等相关制度，对各岗位职责权限及内部业务经办流程进行重新梳理，抓好制度落实……”在处置一起乡村振兴领域案件中，针对该区残联主要负责人对项目履职不到位，工作中存在形式主义、官僚主义问题，该区纪委监委针对被建议单位的行业特点、人员构成以及问题规律等深入开展调查研究，分析背后存在的制度漏洞，挖掘案件背后的行业性、系统性和领域性突出问题，充分运用“室组”联动优势，对案例进行分析研判，系统梳理出主体责任弱化、资金管理不到位、内部管理不力等4方面突出问题，督促该单位对应制定整改方案，细化整改措施，明确整改任务和时限。在纪检监察建议的有力推动下，相关问题当年内全部完成整改。
为避免纪检监察建议书“一发了之”，该区纪委监委坚持“谁下发、谁督办”原则，细化纪检监察建议监督清单，通过印发建议单、回收反馈单、列入日常监督清单等多种方式，推动形成“发现问题—分析成因—下发建议—督办整改—成效评价”的工作闭环，严格实行“登记编号+监督跟进+随机督查+销号管理”模式，确保责任落实到位，问题真改实改，推动纪检监察建议成果制度化长效化。
2023年以来，该区共制发纪检监察建议47份，督促建章立制20余项。（柳州市柳南区纪委监委）
编辑：杨意超