“融安县储备粮管理公司原经理戴某逸、原副经理覃某睦等人违规设立并使用‘小金库’发放福利；融安县地理信息测绘所原所长傅某违规收受可能影响公正执行公务的财物……”2024年元旦前夕，融安县纪委监委公开通报4起违反中央八项规定精神典型问题，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。
节假日是“四风”问题易发多发的关键节点，融安县纪委监委坚持“严”字当头，紧盯元旦、春节等关键节点，将强化监督检查、整合监督力量、开展警示教育有机结合，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。
为深入查找隐形变异的“四风”问题，该县纪委监委成立8个专项监督检查组，不打招呼、直奔现场，连日来深入机关单位、重点场所，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题，采取查阅账目、实地查看和调取相关记录等方式，开展元旦、春节节前纠治“四风”专项监督检查，着力发现隐形变异“四风”问题和各类“节日病”，以靶向监督、精准监督筑牢节日廉洁防线。截至目前，已对全县97个单位和重点场所开展监督检查。
整合监督力量，该县纪委监委制定深化运用信息化、大数据纠治“四风”问题联动协调机制，构建纪检监察、组织、人社、机关后勤、税务、财政、公安“1+7”的风腐同查同治“四风”工作联动体系，加强信息互通互享和问题线索的定期移送，形成纠治“四风”的强大合力。目前，共收到审计、机关后勤中心等部门移送的“四风”问题12个，转为问题线索1条，发出监察建议书1份，提醒约谈5人。
紧盯关键节点，该县纪委监委坚持“线上”“线下”相结合，完善节前教育提醒。“线上”利用“清廉融安”微信公众号进行典型案例通报，在每个节假日前以短信的形式发送廉洁提醒，“线下”常态化开展集体廉政谈话，通过观看警示教育片、签订廉洁承诺书，提醒广大党员干部在节日期间严格落实中央八项规定精神，守好“廉关”、过好“廉节”。（融安县纪委监委）
编辑：劳宛涓