“请问这套公寓的申请人是你本人吗？申请住房手续复杂不复杂？有没有额外收取费用？”日前，浚县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组对全县126户人才公寓入住资格、房源管理规范情况等进行监督检查。
为进一步优化高层次人才政策，浚县县委实施包括解决全县引进高层次人才住房问题的4项具体计划。浚县纪委监委立足职责定位，对人才公寓租住政策落实情况开展专项监督检查，确保人才领域政策落地、落实、落细。
为充分发挥人才公寓“筑巢引凤”作用，该县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组对引才留人政策落实情况进行“点对点”跟踪监督，通过列席县人才工作成员单位联席会议，重点围绕人才公寓运行管理、资金使用及分配安置等关键环节，认真分析研判配租过程中的风险隐患，督促通过完善配租工作方案、明确配租方式、优化抽签方法、邀请监督代表等，有效防止把关不严、有失公允等问题发生。同时，该县纪委监委联合组织、人社、住建等部门，对人才公寓申请材料、租赁合同签订是否规范、是否存在转租转借等情况进行监督检查，要求职能部门对入住人员实行全程动态跟踪管理，对不符合条件的，立即启动清退程序，做到发现一户、清退一户。
2023年5月，该县纪委监委派驻县发改委纪检监察组在走访中发现，部分停工停产的企业职工占有廉租房长期不住，一些新入驻企业的职工无房可租。该纪检监察组将问题反馈给相关单位后，引起高度重视，立即安排工作人员驻点开展清理清查。经过近三个月的集中排查整顿，新入住企业职工405户，清理闲置廉租房221套，满足了辖区企业职工需求。
下一步，浚县纪委监委将继续强化责任担当，切实做好住房保障政策和人才服务保障的结合文章，以强有力监督助推优化人才安居环境。（于寒 王清英）