前不久，灵川县大境瑶族乡黄泥村村干部唐某某因违反工作要求，在管理村集体经济工作中未能正确履行职责，造成集体资金损失，受到政务警告处分。这是该县纪委监委坚持严的基调强化对村干部监督的一个缩影。
近年来，灵川县纪委监委立足监督职能，聚焦事关群众切身利益、容易产生廉政风险的重点领域，共制定村级重大决策、项目建设、惠农政策、便民服务、“三资”管理、纠纷化解、村干部遵规守法行为情况等20余项监督重点，通过明确工作职责、完善联系机制、加强阵地建设、建立权力清单等10项工作举措，让村干部照单办事、按图操作，形成用制度管事、管权、管人的长效机制，打通全面从严治党“最后一公里”。
同时，该县纪委监委充分发挥“室组地”联合监督力量，将12个乡镇划分成3个协作区，通过查阅台账资料、听取汇报、实地走访等方式，强化对村干部权力运行的常态化监督，对存在的困难和问题予以帮助指导，激发村干部干事创业的激情。对履职不到位、工作散漫、作风漂浮等问题，严肃查处。发挥绩效“指挥棒”作用，将村务监督委员会成员履职情况纳入绩效管理，考核结果与奖励报酬、评先评优等直接挂钩，倒逼村务监督委员会成员立足本职、担当作为、发挥作用。
此前，该县三街镇纪委在开展乡村振兴领域作风问题专项监督检查时，发现潞江村太阳能路灯项目推进缓慢，折射出村干部工作作风不严不实，存在慢作为的问题。该镇纪委立即对该村党支部书记进行提醒谈话，要求其担当作为认真推进项目建设，同时将项目推进中存在的资金缺口问题反馈给相关部门，督促各方切实扛起责任。通过多方协同发力，争取到乡村振兴衔接资金近6万元，两个月后，25盏路灯亮起来了，村民出行安全也得到了保障。
该县纪委监委还畅通群众监督渠道，充分发挥群众监督力量，通过推行“码上举报”、探索“智监督”新模式，着力发现村干部腐败和作风问题。深化运用大数据技术，以大圩镇纪委为试点，搭建灵川县廉洁惠民信息公开查询系统平台，围绕“钱从哪里来、花到哪里去、效果怎么样、有没有问题”主线，将各项政策落实情况进行全面公开，群众通过信息技术手段了解基层小微权力运行现状，极大地调动了群众参与村级事务监督的热情。
2023年以来，该县纪委监委针对村集体“三资”管理、惠农补贴、工程项目招投标、困难群体保障等村级廉政风险重点领域开展监督检查10余次，立案查处村干部19人，推动整改问题20余个。（灵川县纪委监委）
编辑：周俊林