“刘书记，发展村级特色产业，下一步打算怎么干？”“李主任，你给大家讲一下村级‘三务’公开流程是什么？”……
现场抽签定次序、限时述职晒成绩、互动“考问”找短板、点评亮分促提升……近日，一场“辣味”十足的“双述双评双公开”大会在郏县白庙乡政府会议室上演。
述职述廉是一场“期末考”，参与考评的是由郏县纪委监委相关人员、白庙乡班子成员、纪委委员、群众代表等组成的“考官团”，“考生”则是参与述职述廉的24个行政村党支部书记和监委会主任。整个过程，“考生”逐一上台述职，晒成绩、找不足、谈打算；“考官”现场打分评价，考评结果当场公开，会议全程满满都是干货。
连日来，全县15个乡镇（街道）陆续组织召开2023年度村党支部书记和监委会主任述职述廉会议。这是该县纪委监委创新“双述双评双公开”制度，延伸基层监督触角，将党风廉政建设责任压力传导至基层的一项重要举措。
为避免“一述了之”，该县纪委监委对述职述廉的对象、范围、内容、程序、要求等进行细化和规范，力求述职述廉工作制度化、常态化，确保述职述廉述出实效。在述职述廉之前，该县纪委监委主动对接联系乡镇（街道），提前掌握其履职尽责和廉洁自律情况；会中听取述职述廉情况，一述一评找出问题、明晰整改方向；会后督促各乡镇（街道）党（工）委汇总梳理、照单全收，各行政村（社区）制定整改措施、明确完成时限，各乡镇（街道）纪（工）委强化监督检查，县纪委监委适时开展“回头看”，推动问题整改到位。
该县纪委监委相关负责人表示，将持续以“双述双评双公开”为抓手，推动基层党员干部知责、明责、担责、履责，确保基层党风廉政建设工作落在实处。（张志丹）