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时间:2024-01-07 08:10:47      作者:佚名 来源:宁夏纪委监委网

  开栏语

  新征程赋予新使命,新篇章呼唤新作为。2023年,全区各级纪检监察机关深入贯彻党的二十大精神,坚决落实中央纪委和自治区纪委二次全会部署要求,一体推进“三不腐”,持续深化纪检监察体制改革,全面巩固反腐败斗争压倒性胜利,全区纪检监察工作高质量发展取得新成效。近期,本栏目集中刊载全区各级纪检监察机关2023年度特色亮点工作成效,以奋进姿态喜迎自治区纪委十三届三次全会胜利召开。

  2023年,中卫市沙坡头区纪委监委探索运用“三单两谈一报告一建议”模式,不断增强对“一把手”和领导班子监督的针对性和实效性,推动全面从严治党向纵深发展。

  量身定制“三单”,助推两个责任落实落细。通过年度责任清单“定责”。督促指导各乡镇、部门(单位)党组织紧密结合职责任务和工作实际,制定全面从严治党主体责任清单,明确责任内容、责任人员、措施要求和完成时限,做到全面从严治党任务清单化、责任具体化。通过季度履责提醒单“明责”。推行党风廉政建设履责提醒机制,向区级领导及乡镇、部门党组织班子成员发送季度履责提醒单,明确阶段性工作重点及监督检查、巡视巡察、日常监督反馈问题整改任务,使“关键少数”明责知责、照单履责。通过月度监督清单“点责”。建立月度监督清单机制,紧盯政治监督、日常监督、专项监督、巡视巡察、整改监督等方面监督任务,向乡镇纪委、派驻机构开列监督清单,派发重点监督和专项监督任务,通过统一监督主题、监督内容,引导全区各级纪检监察组织步调一致、同向发力。

  从严开展“两谈”,推动监督常在、形成常态。面对面“敲响警钟”促廉洁。把开展廉政提醒谈话作为强化党内监督、前移监督关口的有力抓手,坚持凡提必谈、凡节必谈、凡事必谈、重点岗位必谈,推进廉政谈话常态化。一对一“咬耳扯袖”促担当。区委主要负责同志通过座谈交流、调研督查、明察暗访等方式及时了解班子成员和下级“一把手”日常思想、工作、生活状况及干部群众反映问题,对区级领导干部和乡镇、部门“一把手”苗头性倾向性问题开展约谈提醒。区纪委监委认真履行监督专责,定期梳理研判涉及“一把手”和领导班子问题线索,视情况对领导干部及时教育提醒。

  用好用活“一报告”,做到精准画像、“治树护林”。把加强政治生态分析研判作为推动政治监督具体化、精准化、常态化的重要抓手,充分调动组织、宣传、统战等部门力量,综合信访举报、日常监督、巡察监督、审查调查、专项整治、调查研究、党风政风分析等“一手资料”,全面客观分析各级党组织政治生态状况,形成政治生态分析研判报告。坚持既见“树木”、又见“森林”,推动形成“研判—整改—提升”的良性循环,实现对政治生态的预警、修复、纠偏多重作用。

  靶向提出“一建议”,确保“准确把脉”“对症开方”。针对监督检查、审查调查、专项整治等工作中发现的突出问题和廉政风险,找准“病根”、开好“药方”,为存在问题的党组织量身定制纪检监察建议。突出纪检监察建议的刚性效力,建立发送前沟通、发送后跟踪、逾期回复约谈的动态监督机制,通过电话提醒、督查检查、定期回访、抽查核实等方式,督促存在问题单位抓好整改落实,对整改走过场、落实打折扣的严肃追究责任,真正让纪检监察建议成为祛病拔根、深化治理的有效良方。(中卫市沙坡头区纪委监委)


原文链接:http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/yw/202401/t20240103_820077.html
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