“今天是新年第一天上班，你们单位在岗在位情况如何？有无缺岗漏岗情况？请把考勤记录、人员花名册和请假条提供一下……”元旦节后上班第一天，宁陵县纪委监委党风政风监督室深入全县各单位开展作风纪律监督检查，力促党员干部收心归位。
为进一步严明工作纪律，督促党员干部迅速“提神醒脑”，以饱满的热情、扎实的作风投入到工作中，该县纪委监委严把时间节点，综合运用“四不两直”、随机抽查、明察暗访等方式，强化节后作风纪律检查，持续传递“作风建设永远在路上”的强烈信号。
该县纪委监委采取“室组地”联动工作机制，靶向发力，紧盯节后党员干部工作精神状态、在岗在位情况、请销假制度执行等问题，督促绷紧作风纪律之弦，严防收假“不收心”、岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”等“节后综合征”。对监督检查中发现的问题采取现场办公，要求立行立改、整改到位，着力推动治庸提能、治懒增效、治散正风，切实将纪律立起来、严起来、落下去。
“下一步，我们将保持力度和韧劲，持续精准发力，对监督检查发现的问题严肃处理、严肃追责、通报曝光，力促节后提醒入脑入心，切实推动作风建设向上向好，以铁的纪律保障各项工作开好局、起好步、打好底。” 该县纪委副书记、监委副主任乔帅表示。（徐冬）