今年以来，柘城县纪委监委以制度建设为抓手，以提升“三化”水平为目标，不断完善内控机制建设，通过“三个聚焦”，着力构建职能完善、覆盖完整的内控监督体系，有效破解“内控难”问题。
聚焦“谁来规范”。该县纪委监委建立健全《柘城县纪委监委内控机制清单》，明确了信访、案管、审理、组织、干部监督等5个主责部门职责权限和工作要求，5个主责部门先后制定完善了《案件督办工作制度》《审查调查量化考核积分制办法》等相关制度机制8个，并按照“谁制定、谁落实、谁督办”的原则抓好制度执行，压紧压实部门责任。
聚焦“怎么监督”。该县纪委监委把问题线索管理作为重点，明确了归口受理、集中管理、分类处置、及时办理、安全保密等要求，把监督管理体现在全过程、各方面。为提升办案质效，案管部门完善了措施审核备案制度，严格事前备案、事中督办、事后核查，确保措施使用规范高效；审理部门探索推行“一案一复盘、一案一总结”制度，常态化开展案件评查，把好“出口关”。
此外，该县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，抓实干部日常教育监督管理，研究出台工作人员准入制度、学习培训制度、纪检监察干部问题线索必核必查制度、廉政家访制度、谈心谈话制度等，持续强化自身建设，努力锻造纪检监察铁军。
聚焦“如何防控”。该县纪委监委紧盯办案安全风险，完善了《拟不立案案件审核制度》，抽调案管、审理部门业务骨干成立工作专班，对不立案案件定期审核，确保案件处置精准适当。同时，坚持审查调查和安全文明办案一体推进，严格落实安全责任，做实“走读式”谈话“审核+监管+检查”工作模式，实现全年“走读式”谈话监督检查全覆盖，有效化解安全风险隐患。
“下一步，我们将全面梳理工作各方面、各环节存在的风险点，探索实施健全内控监督机构、优化内控监督机制、构建内控机制运行平台‘三项机制’，进一步强化内部权力运行监督制约，管住人、管住事、管住权，推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委书记、监委主任何洪亚表示。（宋谨星）