“要坚决贯彻落实中央纪委国家监委对全国纪检监察系统提出的推动新时代纪检监察工作高质量发展这一战略性目标，围绕纪检监察工作高质量发展，着力打造一支可亲、可信、可敬的三可纪检监察干部队伍。”这是省纪委监委驻四川产业基金纪检监察组组长，公司党委委员、纪委书记邓平在一次纪检监察干部述责述廉会议上提出的要求。
今年以来，按照省纪委监委“三个专班”关于加强纪检监察干部队伍建设相关工作要求，驻四川产业基金纪检监察组将纪检监察干部队伍教育整顿工作要求融入集团纪检监察队伍建设，提出“12362”（用心呵护1个好身心、培养2个好习惯、锤炼3个好素养、提升6个好能力、踩实2条好路径）纪检监察队伍建设理念，探索定岗定员、分工协作和分片联系三大工作机制，多措并举锻造“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。
四川产业基金纪检监察干部教育整顿工作推进会。
严把德才标准，选优配强干部。按照首重政治品德，兼顾职业道德、社会公德和家庭美德的标准，优化集团纪检监察干部队伍。在省委组织部、省纪委监委组织部指导下，结合大监督工作需要，今年9月重新选任了3名集团纪委委员，圆满完成了驻在单位新一届党委、纪委换届工作。发挥分片联系机制作用，指导直管公司做好换届和纪检监察干部选任工作，严格基层纪委书记、纪检委员人选政治品行和政治素质考察，规范审慎出具党风廉政意见，结合机构改革、监督工作需要和人选工作经历、专业背景、工作意愿等，新选拔纪委书记3名、替换基层党组织纪检委员5名，持续优化集团纪检监察干部队伍。
加强日常管理，增强履职本领。结合教育整顿严厉管束，采用多种方式提能培养。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，将驻司纪检监察组7名干部和直管公司28名专兼职纪检监察干部全部纳入教育整顿范围，开展学习教育、警示教育、自查自纠、不当社会交往清理、网络不当言行整改整治相关工作，结合主题教育和教育整顿，组织纪检监察干部集中学习培训6次、200余人次，持续纯洁思想、纯洁组织。持续推动纪检监察干部能力提升，制定基层纪检监察干部轮训工作方案，分期分批选拔3名兼职纪检监察干部到组协助工作，选拔2名组内同志到省纪委监委相关处室参加实战轮训.持续规范基层纪检监察干部日常履职，打通基层监督“最末梢”，对基层纪检监察干部履职履责情况进行半年度抽查检查和开展年度考核评议，评选先进，树立标杆。
做好正向激励，鼓励担当作为。激励鼓励干部认真履职、担当作为，打通成长通道。今年，该组印发《纪检监察干部队伍管理办法》，常态化推进纪检监察干部上下互派、下属公司纪委书记易地交流，给予纪检监察干部更多的岗位锻炼机会和不同领域业务的学习机会。全年多次向集团党委推荐优秀纪检监察干部，其中提拔9人，交流任职12人，给予纪检监察干部更好更大的干事创业平台和施展才能的空间。（作者：驻四川产业基金纪检监察组）