“今天对各位进行廉政谈话，是组织对大家的关心和爱护，也是一次思想上的提醒。希望大家时刻保持清醒头脑，在新的岗位上不骄不躁、履职尽责、务实清廉……”近日，界首市纪委监委派驻市教育局纪检监察组负责同志对驻在单位新提拔的7名党员干部开展廉政谈心谈话时说道。
近年来，该市纪委监委把开展干部任前廉政谈话作为落实党风廉政建设的“必选动作”，把谈心谈话作为提升日常监督质效的有力抓手，在“常”和“长”上下足功夫，时时提醒新任职党员干部始终保持政治上的清醒，稳住心、守住神、带好头、起好步，帮助新任职党员干部迅速转换角色投入到新的工作岗位中。
同时，为了让干部任前廉政教育更有针对性和实效性，该市纪委监委还结合实际，根据不同岗位职责特点和近年来查处的典型案例，重点聚焦教育、卫生、公安、粮食等10个重点领域编印系列警示教育读本，利用召开谈心谈话会时机，及时发放到新任职党员干部手中，用身边事教育身边人，用同类事警醒同类人。
“读了一位新任年轻干部的典型案例，内心沉重，为案中人惋惜的同时，也警醒自己要保持高度警惕。作为新提拔的年轻干部，我一定会坚守底线，不逾红线，在为民服务中书写廉洁本色……”近日，在该市市场监督管理局纪检监察组召开的新任干部廉政谈话会上，该市靳寨乡市场监管所新任负责人王高峰感慨道。
一直以来，有针对性地开展廉政教育，已成为该市新任职党员干部的入职“第一课”。该市纪委监委坚持监督关口前移，紧盯干部调整提拔、基层换届等关键节点，以廉政谈话为主，观看警示片、发放警示读本、签订《廉洁从政承诺书》为辅，将纪律挺在前面，及时敲响思想警钟，不断增强新任干部纪律意识和规矩意识，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
“对新任职的党员干部来说，新的岗位是新的起点、新的责任，也是新的考验，一定要做到教育在先，防范在前。”该市纪委监委相关负责人表示，将持续为新任职党员干部上好廉政教育“第一课”，切实扣牢廉洁从政“第一扣”。（阜阳市纪委监委）