长安区纪委监委从严从实抓好干部管理培训，着力打造一支高素质干部队伍。实行“早自习”制度，每天组织集中自学，督促纪检监察干部学深悟透、入脑入心；举办“长安纪检监察大讲堂”，由班子成员、部室负责同志主讲，解读业务知识，剖析典型案例，交流工作经验；强化以案代训，选派优秀干部到省、市纪委监委参加审查调查工作，让综合室干部到审查调查室跟案学习，提升干部业务能力和工作水平。（康娜）