蒋文婕作为近期新入职的干部，是北流市纪委监委党风政风监督室首位家访对象。“由于工作任务比较重，我们平时加班加点比较多，感谢你们的理解和支持，希望你们也当好‘监督员’，经常提醒监督小蒋严于律己……”
今年来，北流市纪委监委把对纪检监察干部的教育管理监督从单位延伸到家庭，按照分层分级实施的方式，常态化开展廉政家访活动，着力构建家庭、单位、社会“点线面”相结合的严管厚爱格局，实现单位与家庭的良性互动，切实为纪检监察干部筑牢廉洁自律家庭防线。
开展家访前，家访人员结合受访干部的家庭基本情况以及工作岗位、性格特点、工作表现、个人有关事项报告等情况进行综合研判，有针对性地确定家访方式和家访内容。家访时，通过交流向干部家属介绍受访干部在单位的现实表现，了解掌握受访干部的思想动态、家教家风、兴趣爱好、生活常态和生活中遇到的困难等情况，并收集家属对纪检监察工作的意见建议。同时，还会送上包括清廉家书、清廉家风书籍等在内的廉政礼包，引导干部家属发挥好家庭监督作用，构筑起“八小时以外”廉洁风险防线。目前已开展廉政家访78户次，发放廉政礼包120余份，收集意见建议35条。
“家访在单位和家庭之间搭建了沟通桥梁，既让干部及时感受到组织的关心关爱，又能了解干部社交圈、生活圈、朋友圈，以及一些苗头性、倾向性、隐蔽性问题，立足抓早抓小，突出严管厚爱，共筑拒腐防变的家庭防线。”北流市纪委监委主要负责同志介绍道。
为确保家访工作见实见效，该市纪委监委认真做好“后半篇文章”，建立跟踪回访工作机制，对家访中发现的苗头性、倾向性问题及收集到的意见建议，研究制定切实可行的措施办法，抓好改进工作；对受访干部家属反映的困难和问题及时跟踪解决，消除受访干部的后顾之忧，做到监督常在、关心常在、形成常态。（北流市纪委监委）