“感谢组织谈话提醒，给我‘敲警钟’，我会加大入村工作力度，团结村两委扎实开展好各项工作。”近日，宝丰县张八桥镇纪委约谈包村干部，指出工作存在问题，督促进一步落实责任。
今年以来，该镇纪委坚持推行常态化约谈提醒机制，紧盯廉洁风险高发领域和重点环节，通过对该镇各单位主要负责人、各村两委以及重要岗位人员进行约谈提醒，促进干部作风转变、工作效率提升。
“刚开始很不理解，一点小事就被约谈，但是通过约谈，明白了这是为了避免我们犯错误、走弯路，是对我们的保护。”部分村党支部书记对谈话提醒工作这样评价。
为确保约谈质效，该镇纪委制定约谈提醒方案，明确责任分工，要求各级党组织书记带头开展约谈提醒，该镇主要领导约谈班子成员，班子成员约谈各自分管部门及所包村村干部，镇纪委约谈涉及重要岗位、反映问题较多的相关人员，敲响警钟、引以为戒。此外，抓住干部调整、重大节假日等关键时间节点开展谈话提醒，拧紧思想防线。
今年以来，该镇已开展集体廉政谈话4场120人次，开展新入职干部岗前廉政谈话4次，常态化约谈提醒26人。（宝丰县张八桥镇纪委）