“我们已经对新招聘的工人进行了岗前培训，有了他们做后盾，工厂现在是开足马力生产。”日前，在北流市天泉玩具有限公司生产车间，该公司负责人告诉前来回访的纪检监察干部，公司招到了所需工人，开始有序投入生产。
前不久，北流市纪委监委派出督查组深入辖区企业开展一线监督，着重了解营商环境、干部作风等情况，为企业解决经营发展中的急难愁盼问题。督查组在北流市天泉玩具有限公司了解情况时，该企业相关负责人向督查组说出了当下企业遭遇的“烦心事”：“目前最大困境就是缺乏技术工人，没有工人，订单进展缓慢，不利于长期发展。”
带着问题，督查组随机走访了北流邦泽电器、创科纺织等13家规模以上企业，发现他们也存在招工难以及务工人员不稳定的问题。根据督查组收集的情况，北流市纪委监委立即组织相关职能部门召开会议，要求摸清企业用工数量、用工要求及求职者就业意向。在对统计结果汇总后，发现企业招工难、返工难、用工短缺成为制约北流高质量发展的一大瓶颈。
面对全市用工需求、招工困难的问题，北流市纪委监委坚持围绕中心，服务大局，充分发挥各派驻纪检监察组、镇纪委和村级纪检委员的力量，并由该市纪委监委党风政风监督室全程跟进监督，多种方式解决企业“急难愁盼”。督促市人社局专门组织直播团队，分别在北流市城区招聘会主会场、北流市人社局驻产业园民乐园区服务站和民安园区服务站设点，免费为企业提供直播招聘服务；督促各镇政府收集本地贫困劳动力就业意向，在解决用工难的同时帮助困难群众就业；督促村“两委”干部利用村情小喇叭以及在微信、QQ群等新媒体播报企业招工信息，引导有工作经验的青年在家门口就业。
在该市纪委监委的全程跟踪督促下，10天后第一批经过培训的工人纷纷走上各自的工作岗位，企业用工难问题得到有效解决。
为企业纾困实际上就是为群众谋利益，为经济谋发展。北流市纪委监委立足监督首责，将监督保障壮大实体经济推动高质量发展作为当前监督重点内容，派出督查组采取“四不两直”方式，深入重点项目指挥部、重点企业一线，详细了解企业需求、困难和有关助企纾困政策落实情况，深入查找制约营商环境背后存在的责任、作风、纪律等问题。截至目前，已走访企业80余家，累计排查梳理企业、项目在经营发展中存在的政策落地缓慢、服务质量不高、保供保产困难等5类问题45个，并提出针对性建议，督促职能部门与相关责任单位整改完善。
“下一步，我们将紧盯企业的‘急难愁盼’问题持续深化一线监督，深入企业察访发现问题、深入职能部门推动解决问题，为全市经济高质量发展提供坚强有力的纪律保障。”该市纪委监委相关负责人表示。（北流市纪委监委）