“本次考试设置了几个考场？考务人员是否已经培训到位？保密工作各环节是否责任到人？……”近日，确山县纪委监委派驻县人社局纪检监察组对该县2023年县直事业单位公开招聘笔试工作全过程进行“嵌入式”监督。
为推动营造公平公正的“阳光”公考环境，连日来，该县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，紧盯考前、考中、考后全过程，通过谈话提醒、专项督查、明察暗访等方式，压紧压实相关部门主体责任，为公考提供坚强纪律保障。
公考准备阶段，该县纪委监委对考风考纪提出具体要求，通过参加考务会、查阅文件、听取汇报等，理清责任链条，压紧压实组织、人事等相关部门主体责任，督促人社部门对考务人员严格培训管理，明确分工，建立完善岗位责任制。同时加强对试卷领运、交接、保管等重点环节工作责任落实情况开展全程监督，确保试卷安全。
公考期间，该县纪委监委发挥派驻纪检监察组“贴身”监督优势，深入各个考点对公考的试卷保管、考生入场、考中巡查等重要环节、重要岗位履职等情况开展监督检查，督促考务人员严负其责，坚决杜绝违规操作、收受好处等腐败和作风问题。
该县纪委监委持续跟进公考工作“后半篇文章”，聚焦阅卷评分、成绩公布以及体检考察、公示录取等，建立信访举报“绿色通道”，对涉及公考举报投诉问题第一时间受理，严肃查处各种违规违纪和影响公考秩序的行为，督促相关职能部门进一步规范程序、完善制度，确保公考工作阳光公正。
“下一步，我们将紧紧围绕面试、体检、考察、公示、录用等后续关键环节，持续跟进监督、精准监督，把好公考人员录用‘入口关’，营造风清气正的人才竞聘环境。”该县纪委监委相关负责人表示。（陈玉杰 张子扬）