“今天的培训内容丰富，针对性强，满满的都是‘干货’，学完后思路打开了，干事动力也更足了……”培训结束后，一名纪检监察干部深有感触地说道。
为进一步提高纪检监察干部队伍业务素质和履职能力，近日，无为市纪委监委围绕日常监督、问责处置、案件管理、信访举报、作风监督等内容，举办纪检监察系统干部培训班，市纪委监委相关部室、派驻（出）机构、各镇共100余人参加。
据了解，此次培训根据“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，在制定方案前，广泛征集纪检监察干部意见，聚焦纪检监察干部履职过程中的难点、堵点，精心编排培训课程，按需施教、靶向施教，确保教育培训有的放矢。在培训形式方面，既安排业务骨干结合自身工作经验和实际案例走上讲台进行授课，帮助参训学员理清工作思路，找出问题症结，持续巩固提升业务能力；又充分利用现代多媒体技术，通过运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明开展全员培训，进一步提升培训质效。
该市纪委监委把一体推进纪检监察干部队伍建设作为推动纪检监察工作高质量发展的重要内容，在抓好集中培训的同时，还注重采取全方位、系统化的方式，着力培养理论功底扎实、业务纪法兼通、忠诚干净担当的“多面手”。一方面着眼实战，坚持以干带训、实战练兵，并打造“老带新、熟带生、强带弱”循环链条，以实战训练推动纪检监察干部既专且博。另一方面强化管理，坚持把加强纪律教育摆在突出位置，通过分层分类开展廉政谈话、组织观看警示教育片、旁听庭审等系列教育“套餐”，进一步引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。
“下一步，我们将继续创新学习方式和载体，帮助纪检监察干部充分学习历练、增长才干，努力锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。”该市纪委监委相关负责人表示。（芜湖市纪委监委）