近日，阜阳市纪委监委结合该市近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，印发《年轻干部警示教育读本》，以案明纪、以案释法，在青年党员干部中引发强烈反响。
青年党员干部是党和国家事业的接班人和生力军。全市各级纪检监察机关注重把握青年干部成长规律、关键节点，从严从实加强教育管理监督，帮助青年干部系好“风纪扣”，走好“成长路”。
坚定理想信念，加强党性修养，是筑牢青年党员干部拒腐防变防线的关键。全市各级纪检监察机关推动各党委（党组）把党章党规党纪教育作为必修课，把党风廉政教育列入党校干部教育培训必修内容，分级分类定制课程内容，通过上廉政党课、组织学员观看警示教育片等，引导青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，紧盯干部提拔任用、交流使用等关键节点，常态化开展任前谈话、廉政教育，打好“预防针”、拧紧“廉洁弦”，切实增强青年干部慎初慎微、廉洁从政的坚定信念。
为防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”，全市各级纪检监察机关从严从实加强青年党员干部教育管理监督，将正向引导和反面警示相结合，通过参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、拍摄制作警示教育片、编印警示读本等方式，为青年干部量身制定廉洁“套餐”，筑牢拒腐防变思想堤坝。临泉县建立新录用公务员到县纪委监委接受党风廉政教育工作机制，实行“月主题活动、季平时考核”的教育管理模式。界首市组织青年干部开展“青廉说、说清廉”微宣讲，引导青年干部筑牢信仰之基，始终做到自重自省自警。
此外，全市各级纪检监察机关将严管厚爱贯穿青年党员干部成长全过程，将履行青年干部教育管理监督主体责任纳入新时代廉洁文化建设重点任务清单和日常监督、巡察监督范畴，对于苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时纠偏，推深做实暖心回访、廉政家访等工作，帮助青年干部排忧解难，为青年干部履职尽责、担当作为保驾护航。（阜阳市纪委监委）