做好新任职干部廉洁教育，是干部选任和监督的重要一环。各地聚焦岗位廉政风险隐患，通过任前廉政谈话、纪法学习、廉政知识测试等活动引导警醒新任职干部守好廉洁履职底线。
杭州市拱墅区纪委监委针对新提任的区管领导干部组织集体廉政谈话、廉政测试、观看警示教育片等活动，为新任职领导干部“提神醒脑”。（杭州市拱墅区纪委监委 刘亚楠 摄）
浙江省海宁市以廉洁课堂、警示活动、讨论沙龙等为载体，面向新入职、新提任、新转岗年轻干部开展“青廉”提升系列活动，铸造“青廉”铁军。图为年轻干部参观警示教育场馆后交流体会。（浙江省海宁市纪委监委 王磊 摄）
重庆市长寿区纪委监委强化新任职干部能力提升和作风建设，组织新任职干部代表参与拍摄录制廉政教育专题片《第一粒扣子》，教育引导干部严守纪法规矩，在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。（重庆市长寿区纪委监委 彭俊华 摄）
湖北省宜昌市西陵区纪委监委将纪律教育融入党员干部选人用人全过程，紧扣入党入职、提拔任用、职务职级变动等环节加强纪律教育、明确纪律要求。图为该区窑湾街道一新进干部签订廉洁从政承诺书。（湖北省宜昌市西陵区纪委监委 忽子祺 摄）
安徽省广德市纪委监委通过集体廉政谈话、现场教学等形式打造多元化廉政教育课堂，教育引导干部守好廉洁底线。图为新任职干部通过旁听庭审接受廉洁教育。（安徽省广德市纪委监委 周颖 摄）
云南省昆明市东川区纪委监委组织新任职干部参与家庭助廉活动、参观党性教育基地和廉洁文化教育基地，引导干部加强自身教育、管理和监督。图为新任职纪检监察干部及家属开展家庭助廉活动。（云南省昆明市东川区纪委监委 张奥媛 摄）
广西壮族自治区鹿寨县纪委监委紧盯干部任职、录用等关键节点，组织新任职干部开展廉政知识测试、拍摄廉洁亲情寄语等活动，引导干部扣好廉洁履职“第一粒扣子”。图为新提拔年轻领导干部家属录制廉洁亲情寄语。（广西壮族自治区鹿寨县纪委监委 覃智锋 摄）