近日，毕节市七星关区纪委监委处分决定执行情况专项检查组到放珠镇开展监督检查，向镇纪委负责人详细了解处分决定执行工作落实情况，推动不折不扣执行到位。
为进一步加强和规范处分决定执行工作，七星关区纪委监委制定在全区开展党纪政务处分决定执行情况专项检查工作方案，明确专项检查重点、方法步骤和工作要求，组建5个专项检查组，对全区2022年以来办结案件纪律处分决定执行情况开展监督检查，严防处分决定“缩水”“走样”，维护纪律的严肃性和权威性。
专项检查组根据审理部门提供的受处分人员清单，围绕处分决定生效时间、宣布、送达、归档，受处分人员职务级别工资待遇调整以及考核等各环节执行情况，通过“五看五查”(即看会议记录，查处分决定是否在规定时间内和范围内宣布、送达;看人事档案，查处分决定是否及时归档;看工资表格，查是否按规定降级降职或停发工资;看考核等次，查是否按规定评定年度考核结果;看任免文件，查是否在影响期内变通调整职务、评先评优、晋升职务职级)的方式，对处分案件逐一“过筛”，做到不漏件、不漏人，全覆盖。
针对专项检查中发现的问题，区纪委监委建立整改清单和整改台账，及时反馈至受处分人员所在单位，并实行挂牌督办、限期销号管理，对规避执行、蓄意变通、整改不力等问题进行严肃处理。截至9月底，针对存在问题提醒谈话3人。
同时，加强处分决定执行部门联动，与区委组织部、区财政局、区人社局等相关部门沟通协作，建立健全工作机制，推动受处分人员调整级别待遇、归档备案等信息共享，防止出现因信息不对称导致处分决定执行不到位的问题。
此次专项检查对2022年以来受处分人员450余人进行排查，查看案件卷宗和组织人事档案600余册，与组织人事、财政部门建立联动机制2项。
(毕节市纪委监委)