“这轮巡审联动同步进驻，审计组通过查阅资料台账发现的问题，巡察组经进一步了解后，列为涉嫌违纪的问题线索。”日前，文成县委巡察组对部门、企事业单位开展巡察过程中，通过县审计局提供的问题线索，发现了该县经信局3名干部存在超标准报销差旅费、违规领取兼职劳务报酬、长期无偿占用单位办公楼等问题。
为破解巡察专业力量不足导致“巡不深、察不透”等问题，文成县积极探索“巡察+审计”贯通融合、巡审联动的工作模式，通过健全完善统筹协作、成果运用、工作保障等机制整合双方优势，做到信息互动、优势互补，以巡促审、以审助巡，从而实现巡察监督和审计监督“1+1>2”的聚合效应。
信息交流、双向互动是巡审联动的核心内容。在巡察启动前，县委巡察办邀请专业审计人员为巡察干部开展培训，并组建了“巡审专业智库”，吸纳素质高、能力强的审计干部深度参与巡察工作。同时，巡察机构通过发函征集、面对面沟通协商等方式，提请县审计局向县委巡察组介绍被巡察党组织的审计情况，提供审计报告等资料，提出需要县委巡察组重点关注的问题，帮助巡察组迅速锁定监督靶心。
在巡察中，巡察组结合巡察谈话、查阅资料、信访反映等途径发现的疑点，同步提出需要审计重点关注的事项。巡察组、审计组则聚焦重点问题清单，做到了审有导向、巡有重点。同时，为进一步提升监督融合度，巡审小组还建立了“日碰头、周盘点、常研判”制度，共同分析和制定对策，联动处理审计和巡察发现的问题，把相关问题巡深巡透。
巡察结束后，县委巡察组和县审计局进行成果共享，对于发现的问题和线索，建立双移送机制，互通内容、数据，确保巡察和审计的报告都更具说服力。“审计组熟悉财经法规，善于发现和突破经济活动中违纪违法问题，巡察组及时跟进、深入发掘、形成震慑。这样的互动共通，对巡察监督大有助益。”巡察组组长刘丽红介绍，在巡审联动工作机制的强效监督下，巡察质效大幅提高。
在此基础上，该县还深化巡审成果运用，针对巡察和审计发现的普遍性、倾向性问题，联合开展专题调研，提出专项治理建议，推动监督整改治理有机贯通。
“在新一轮巡察中，我们将探索巡审同步、先审后巡、先巡后审等举措，进一步整合双方力量，增强巡察综合监督质效，推动巡察工作高质量发展。”县委巡察办有关负责人表示。
（文成县纪委监委）