“反映张某的这个信访举报件内容很笼统，仅列举违纪违法犯罪行为名称而无实质内容，我建议不作为问题线索进行查办，可以转派驻纪检监察组作为情况掌握……”在辉县市纪委监委信访举报集体研判会上，针对某市直单位的一起信访举报件，参会人员各抒己见，逐一讨论发表研判信访举报处置意见。
为了规范精准处置信访举报，提高信访举报处置工作科学化规范化精准化水平，该市纪委监委建立信访举报集体研判工作制度，成立由分管领导任组长，信访室、案管室、纪检监察室、审理室等相关科室负责人为成员的集体研判小组，对疑难复杂信访举报逐条研判“过筛”，尤其注重对无实质内容举报、挂牌举报、业务外举报以及恶意举报的筛选甄别，既保证问题线索应转尽转，又最大限度淘汰失真失实信访举报，着力提高移送线索的质量，破解问题线索初核率高、成案率低的问题。
集体研判制度一改过去“分管领导+主要领导”分层签批的工作模式，详细规定了分析研判的范围和处置流程，严格闭环管理和保密纪律，以“个别汇报+集体研判”将无实质内容信访举报、挂牌举报件、业务外举报件等纳入研判范围，深入分析信访举报件内容、成因，研判其价值并落实处置方式。经过集体分析、综合研判、科学处置，对纳入分析研判的不同类型信访举报件，采取不同的处理方式，信访室与承办部门根据部门职责，精准登记录入、及时转办转送、及时反馈办理结果。对转办的信访举报件，信访室定期督导，严格落实闭环管理制度，及时跟进办理进度，确保信访举报件及时有效办结。
“以前，一些无实质内容举报件、挂牌举报件统统作为问题线索进行查办，占用了大量办案资源。集体研判制度建立以来，最大的感受就是信访举报的研判更加科学精准，很大程度上避免了办案资源的浪费。”第九纪检监察室主任张峰表示。据统计，今年以来，该市纪委监委通过集体研判共甄别业务外信访举报件288件，剔除无实质性内容件19件、挂牌举报件9件。
“做好信访举报工作不只是做好简单的办信接访，更重要的是做细做实信访举报分析研判‘后半篇文章’。集体研判有效提高了信访举报件处置的科学化、规范化、精准化水平，对无实质内容举报、挂牌举报、恶意举报依规依纪处置，有利于保护干部干事创业的积极性，培养风清气正的政治生态。”该市纪委监委相关负责人表示。（侯志利 李磊）