“纪检监察组的提醒谈话真是一场及时雨，通过提醒谈话，我们更加充分全面地认识到队伍存在的问题，并深刻反思，严格管理队伍。”近日，博爱县公安局基层所、队长们纷纷作出保证。
今年6月，博爱县纪委监委驻县公安局纪检监察组以纵深推进全面从严管党治警工作为指导，将关口前移、抓早抓小，建立了《博爱县公安队伍违纪违法风险源头管控机制》，并形成了由队伍违纪违法风险源头管控中心到各职能部门以及发现风险隐患的责任单位的闭环监督体系。通过一个季度的运行，发现队伍中警容风纪不严整、办公场所环境不整洁、与群众因沟通不当引发投诉等占问题总数的85%。
为从源头上防止该类问题的发生，该纪检监察组坚持严管就是厚爱理念，充分发挥提醒谈话的“第一种形态”，9月、10月深入基层一线，分别与各派出所、警种大队进行集体提醒谈话。谈话中，该纪检监察组首先向被谈话单位通报发现的问题，然后由被谈话单位负责人表态并制定整改措施，最后由该纪检监察组根据不同问题提出相应的监督指导意见。截至目前，共提醒谈话16个单位、320人次。
“下一步，我们将持续压实责任，强化监督，充分运用监督执纪‘第一种形态’，抓早抓小，及时纠正党员干部在思想、工作、作风等方面的苗头性、倾向性问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，促使党员干部遵纪守法、廉洁从政。”该纪检监察组组长王观乾说。（李岚岚 杜雨欣）