近日，阿拉山口市招商局相关负责人在带队赴内地招商前，收到该市纪委监委发放的清风关爱卡，提醒他履行好第一责任人责任，在完成招商任务的同时，督促组员守好纪律红线。收到卡片后，该负责人立即组织招商团队成员重温入党誓词，学习纪律规定，主动排查廉政风险。
阿拉山口市纪委监委持续强化经常性纪律教育，把纪律教育寓于日常教育管理之中，探索建立纪检监察监督“三色清风卡”机制，做实“治未病”的基础性工作，推动监督与教育有机融合，让“靠前监督”更具象、有温度，不断激发党员干部廉洁意识、责任意识和担当意识。
“三色清风卡”中，绿色关爱卡主要适用于关键节点、重要时段，有针对性对相关纪律要求进行强调和重申；黄色提醒卡主要适用于存在一些不良表现，或者有反映，但不需调查或查无实据的情况，督促其有则改之、无则加勉；红色警示卡主要适用于存在倾向性、苗头性问题，或者违纪情节显著轻微的情形，警示其及时止步。
“警示卡给我敲响了警钟，及时制止了我的错误行为。”阿拉山口市艾比湖镇一名工作人员因公车私用收到该市纪委监委制发的红色警示卡。阿拉山口市艾比湖镇以此为鉴，借助每周例会对公车私用等违反中央八项规定情形开展警示教育提醒，进一步规范干部言行。
“截至目前，我们已经发放清风卡51张，其中关爱卡45张、提醒卡4张、警示卡2张。”阿拉山口市纪委监委党风政风监督室负责同志介绍，清风卡根据纪检监察监督权限、干部管理权限，结合具体事项、具体情形，按照“谁监督、谁制发”的原则，采取“点对点”形式定向发送，有效发挥教育提醒和警示作用。
通过推行纪检监察监督“三色清风卡”机制，进一步前移监督关口，加强和改进同级监督，强化优化日常监督，促进“两个责任”落细落实、贯通协同，推进“四项监督”有效衔接、一体推进，促使党员、干部更加廉洁自律，主动接受监督，推动党风政风持续向好，阿拉山口市政治生态得以不断优化。（阿拉山口市纪委监委孙战权 | 责任编辑 郭翔）