近日，新发展交通集团督查组在中秋国庆期间深入下属各直属企业开展明察暗访时，发现个别单位存在值班纪律不严等情况，集团纪委随即责令相关单位立行立改，严格落实考勤制度，不断加强节日期间作风纪律建设。
中秋国庆前后，新发展交通集团通过约谈提醒、警示教育、明察暗访等多种措施，守好节日廉洁关，为企业转型升级、深化发展不断赋能。
“务必及时有效地把廉洁提醒传达到每一个职工心里。”新发展交通集团纪委坚持预防在前，通过集体约谈、发放“拒收红包礼金廉洁提醒卡”等形式，为中层及以上管理人员等“关键少数”敲响节日自律警钟。同时，督促各级“一把手”耕好“责任田”，及时教育引导管辖范围内党员干部严守纪律规矩要求。节前，累计开展谈心谈话16场次，受教育干部职工近1000人。
此外，该集团纪委充分发挥警示教育的震慑作用，节前组织干部职工实地参观监狱、剖析内部典型案例、集中观看警示教育片、现场旁听庭审，用身边事教育身边人，实现把违纪违法者的“后悔药”变成广大干部职工的“清醒剂”。
为防止“四风”问题反弹回潮，该集团纪委立足“早”字做文章，提前制定节日期间明察暗访工作方案，紧盯“车轮上的腐败”、违规接受管理服务对象宴请、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违反值班纪律等节假日易发多发问题，派出3个督查组直击一线，采取实地调研、随机抽查、突击暗访等方式，对7家直属单位开展“扫描式”监督检查，共发现两大类共17项问题，目前已督促完成整改12项。
“节点就是考点，越是关键时刻，越不能放松警惕。作为企业‘护航人’，我们必须保持‘咬定青山不放松’的定力，不断探索创新教育和监督方式，持之以恒正风肃纪，让风清气正成为节日‘标配’。”该集团纪委负责人表示。（新发展交通集团纪委）