“看到原来的同事写下的忏悔书，让我倍感警醒，作为党员领导干部，我们要始终坚持自重、自省、自警，时刻对自己‘严要求’、‘高警惕’，做到廉洁奉公、清正廉明。”参观完桂林市公安局廉政文化警示教育馆后，一名桂林市公安局中层领导干部表示。
为深入推进清廉广西建设，加强党风廉政建设，全区公安机关去年开始持续开展清廉警队建设，通过对干部全方位管理和经常性监督，让清廉之风劲吹八桂警营。为进一步落实清廉警队建设的有关部署要求，今年以来，驻桂林市公安局纪检监察组立足监督主责，打出“抓主体责任促制度完善，抓警示教育促敬畏之心，抓日常监督促纪律建设”的组合拳，推动该局党委将开展清廉警队建设作为一项重大政治任务抓实抓细。在监督推动下，该局党委切实履行主体责任，制定出台《桂林市公安局党委深入推进清廉警队建设实施方案》，深入开展“六个一”工作（即制定一个工作方案、组织全体民警进行一次政治体检、开展一次有针对的警示教育、统筹建设一个文化阵地、树立一批先进典型、形成一批规范制度），确保清廉警队建设取得实效。
为确保制度执行不打折扣，该纪检监察组紧盯“主体责任落实情况、队伍风险排查是否严格落实”等突出问题，采取“组局”联动模式，开展纪律作风专项监督检查7次，发现问题12个，在该局发出通报2次，对发现的问题及时提出整改建议，并对整改情况进行追踪，形成“制度执行、监督推动、整改落实”的工作闭环。
做好廉政教育和警示教育是清廉警队建设重要抓手。在该纪检监察组的督促及配合下，该局以身边发生的典型案例打造廉政文化警示教育馆，今年以来共组织了10批次800余名民警到廉政文化警示教育馆参加警示教育。拍摄《以案为鉴常警示 严守纪法勿越线》警示教育片，组织民警、辅警观看5场次，2000余民警、辅警参加观看。对6起该纪检监察组查办的民警违纪违法典型案例在全局挂网通报、剖析，要求民警组织学习并引以为戒。
驻市公安局纪检监察组强化日常监督，通过下发风险隐患排查清单、专项监督检查等方式，对全体民警进行风险隐患排查。截至目前，排查出风险隐患点275个，排查出存在的问题173个，涉及警务人员245人，共发出风险提示1278个，风险预警98个，制发纪检监察建议书3份。
做好家庭助廉，是将日常监督触角延伸至“八小时以外”，强化日常监督的创新方式。该纪检监察组推行“单位+民警+家庭”三位一体助廉模式，常态化开展家庭走访、发放家庭助廉倡议书等活动，鼓励家属当好公安干警的清廉监督员，不断净化其社交圈、生活圈、朋友圈。截至目前，共向市公安局12229名民辅警家属发放了《致公安民警辅警职工及其家属的一封信》。（桂林市纪委监委驻市公安局纪检监察组）