“要认真对照监督清单内容，在计划时间内完成督查，并及时报送监督检查情况。”日前，永平县纪委监委党风政风监督室向各乡镇纪委、各派驻纪检监察组发出工作提示。
今年以来，针对乡镇纪委、派驻纪检监察组日常监督力度不强、深度不够等短板弱项，永平县纪委监委结合专项监督检查、专项治理、巡视巡察整改等重点任务，列出监督检查问题清单，明确监督重点、监督时效等事项，以“清单化”监督推动破解“不会监督”的难题，切实推动基层监督更有效有力。
为提升监督检查问题清单的精准性和可操作性，该县纪委监委党风政风监督室牵头负责，督促指导各乡镇纪委、派驻纪检监察组结合监督部门实际情况，紧紧围绕“着力纠治政策落实和工作推进中的形式主义、官僚主义问题以及乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治”等方面，根据各阶段性工作重点任务，逐条梳理列出监督清单，细化监督内容、监督方式、监督时效，切实为日常监督找准着力点和切入点，确保监督工作扎实推进、提质增效。
“作为主责部门，你们在落实防返贫动态监测机制中采取了哪些措施？”“大瑞铁路大保段永平县冷链物流中心项目进展情况如何？”“耕地保护等惠民补贴是否及时发放到位？”……自制定监督检查问题清单以来，该县各乡镇纪委、各派驻纪检监察组认真对照清单，综合运用听取介绍、查阅资料、个别访谈、实地查看等方式开展监督检查。针对每次监督检查发现的问题，及时采取现场督办、纪检监察建议等方式督促相关单位落实整改，确保监督问题有整改，监督内容有销号。
“通过制定监督检查问题清单，我工作思路更清晰了，目标也更加明确，开展监督心里也更有底气，有效改变了以往‘眉毛胡子一把抓’的监督状态，监督质效得到大幅提升。”谈及“清单式”监督的好处，该县各乡镇纪委书记、各派驻纪检监察组组长纷纷称赞道。
与此同时，该县纪委监委将14个派驻纪检监察组分为5个监督单元，采取“组组”联动的方式做实做细日常监督检查，通过人员互动、信息互通、工作互助、优势互补，有效提升乡镇纪委、派驻纪检监察组精准发现问题、处置问题的能力。同时，将监督工作开展情况纳入年度考核重要内容，作为干部评优评先的重要依据。对开展监督工作履责不力、监督乏力、成效不明显的及时进行约谈，从严追究监督责任，以强有力的监督问责倒逼乡镇纪委和派驻纪检监察组监督责任落实。
今年以来，该县纪检监察机关共开展监督检查12轮次，发现问题282个，发出提示提醒30份、纪检监察建议13份，督查问题整改完成164个，5名派驻纪检监察组负责人因监督职责履行不到位被谈话提醒。（毕李艳 曾江田 || 责任编辑 马雪艺）