“去年你参加了几次职业技能培训？是否领到了技能等级证书？培训时候宣传的补贴政策是否兑现了？”不久前，梁河县纪委监委工作人员到九保乡丙盖村丙盖小组、芒东镇罗岗村等银山二组，对该县人力资源和社会保障局2022年以来开展的职业技能培训情况进行入户走访。
今年以来，该县将职业技能培训领域专项治理作为“清廉云南”建设十大行动之“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”拓展整治项目，紧盯职业技能培训领域突出问题，强化监督检查，确保劳动者就业创业能力真正得到提升。
此次专项检查由派驻县卫生健康局纪检监察组和县农业农村局纪检监察组联合开展，以随机抽样的方式，重点对该县人力资源和社会保障局2022年以来开展的职业技能培训情况进行监督检查，检查共抽查7个培训班，走访知情人及相关人员20余人，发现问题3条，提出整改意见建议3条，开展警示谈话1人次。
对抽取出的培训班、受培训人员样本，综合采用调阅资料、入户走访调查、与知情人核实、现场查看等方式进行进一步监督核实。发现职业技能培训工作中仍然存在现场监督检查次数少，对培训班监督管理不到位、应付性监督检查和对培训简报等材料审核把关不严的情况。
为进一步压实主体责任，确保职业技能培训领域专项治理有序推进，检查组将监督检查情况和发现的问题及时形成督查报告并提出意见建议上报该县纪委监委，同时督促县人力资源和社会保障局对照专项治理任务要求，重点针对培训过程管理、技能评价组织等方面的问题进行梳理和摸排，制定问题整改清单，整改销号。
“在7月份召开的梁河县2023年职业技能培训启动会上，我们要求各培训机构注重培训质量，严格按招标公告及培训合同开展培训，杜绝违规操作。深刻汲取近几年职业技能培训中的违规违纪典型案例深刻教训，依法依规开展培训，注重培训实效。”在警示谈话中，该县人力资源和社会保障局负责人表示。
下一步，该县纪委监委面向社会发布“清廉云南”建设十大行动问题线索征集公告，将职业技能培训领域方面的问题作为重要内容，面向社会公开征集问题线索。继续强化监督力度，做实职业技能培训全流程监督，以监督执纪问责成效保障惠民政策落实。(李硕 平学文 || 责任编辑 马雪艺)