日前，吉林省纪委监委召开全省作风监督工作推进会，通报相关工作情况，推动解决问题，部署下一步工作。
二十届中央纪委二次全会对推进作风建设常态化长效化作出部署，明确要把握地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。“近年来，省纪委监委部署开展多个专项监督、专项整治，发现查处、推动解决了一批作风方面的突出问题。”吉林省纪委监委有关负责同志表示，要将“四风”问题作为专项监督的一个重要内容，用好“专”的势，借好“专”的力，以“点”上的突破带动某一领域、某一方面整体风气向上向好。
今年上半年，吉林省纪委监委部署开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治。聚焦作风保障，该省各级纪检监察机关对照中央纪委此前印发的《关于开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的意见》中的要求，结合国家、省2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估发现问题整改情况，深入开展纠“四风”、树新风工作。专项整治以来，全省各级纪检监察机关起底乡村振兴领域不正之风和腐败问题线索2934条，新受理线索1574条，批评教育帮助和处理1394人，党纪政务处分474人，移送司法机关59人。
以全省作风监督工作推进会为契机，吉林省纪委监委要求全省纪检监察机关进一步突出重点，强化措施，传导压力，推动落实中央八项规定精神。节点就是“考点”。吉林省各级纪检监察机关紧盯关键节点，进一步抓实常态化监督检查。在节点上，既紧盯中秋国庆等重要节假日，又紧盯庆典、展会、会议等重要公务活动；在内容上，既检查违规吃喝、公款旅游、公车私用和私车公养，又检查违规操办升学、乔迁、结婚、生日等婚丧喜庆事宜，还围绕中央关于过紧日子要求加强检查，推动形成廉洁过节的氛围。
当前，一些“四风”问题顽固反复、禁而不绝。针对这一情况，该省各级纪检监察机关改进方式方法，寸步不让、一抓到底。一方面，拓宽发现问题渠道，进一步加强与公安、审计、财政、组织人事等部门的沟通联系，建立信息共享、问题移送等机制，着力发现相关问题线索；另一方面，持续用好科技手段，深挖隐形变异“四风”问题，为监督检查插上科技“翅膀”。（李灵娜）