“我会尽快适应新岗位的要求，在新的工作岗位中奋勇当先，再立新功。”2023年度古城区退役士兵和退出消防员安置选岗会上，当了16年兵的王某因为综合成绩优异首先选到了心仪的岗位。
为切实开展好2023年度古城区退役士兵和退出消防员安置选岗工作，古城区纪委监委把“公开、公正、公平、透明”贯穿于工作全过程，紧盯关键环节、围绕重点工作、明确各项规定、整合监督力量、优化监督方式，提前主动介入、全程靠前监督，全力确保选岗工作在“阳光”下运行。
区纪委监委驻区财政局纪检监察组紧扣时间节点，在2023年古城区退役士兵和退出消防员安置选岗工作开展前打好“预防针”，将提醒谈话谈在前、工作要求提在前，结合安置工作中存在的风险点、薄弱环节，向区退役军人事务局主要领导、分管领导及科室负责人提出5个方面具体工作要求及工作纪律、廉洁纪律方面的提醒，筑牢思想防线。
区纪委监委第一执纪监督组围绕各个环节，全程跟踪把关。选岗会召开前，对照移交安置政策，认真参与档案的审核工作，对每位退役军人档案进行严格把关的同时，有针对性地对会前各项准备工作开展监督检查，全面确保积分的真实性、选岗的公平性。选岗会上，当场对参与选岗的退役士兵和退出消防员服役表现量化评分成绩和排名情况进行通报，坚决杜绝暗箱操作。选岗会后，第一时间公开监督举报电话，主动接受社会和群众监督，切实增强选岗安置工作透明度和公信力。
对此次参加选岗安置的23名退役士兵和退出消防员，选岗结束后，驻区财政局纪检监察组还从加强学习提升素质、敢于担当履职尽责、严于律己遵纪守法3个方面，开展了任前廉政谈话，要求23名同志迅速进入角色，时刻不忘部队优良作风，以强烈的责任意识和使命担当履行好新岗位的各项职责，争取在新岗位上再创佳绩。
完成选岗的退役士兵和退出消防员们纷纷表示,区纪委监委的同志全程到场监督，让这次选岗的各个环节更加公开透明了，我们都如愿选到了自己心仪的岗位。
“下一步，我们将在优抚资金发放使用、专项资金的使用管理和优抚对象的服务保障等方面持续加强监督检查，以强有力的监督持续推动全区退役军人和退出消防员服务保障工作做细做实。”古城区纪委监委相关负责人表示。（王元春 杨韵辰 || 责任编辑 吴刘继）