“‘爱心食堂’是村里的民生实事，既要建好，更要管好。食堂的财务收支账、捐赠账要定期在小黑板上公示，保障资金来源使用公开透明，群众心里才有底。”9月14日，英山县红山镇乌云山村廉情信息员袁婷婷认真查看村里的“爱心食堂”账目以及公示情况。像袁婷婷这样的村级廉情信息员，在英山县共有596人。
图为该县乌云山村廉情信息员查看“爱心食堂”账目情况
今年以来，英山县纪委监委针对乡村振兴项目资金投入量大、使用链条长、涉及面广、监管难度大等问题，通过配齐建强村级廉情信息员队伍，激活基层监督“神经末梢”，有效破解全面从严治党向基层“最后一公里”延伸的难题，以基层监督质效助力乡村振兴。
“我们通过‘民选村推镇审县备案’方式，通过层层把关，在每个行政村聘任2名廉情信息员，把思想觉悟高、群众基础好、关心村建设的人员充实到廉洁监督员岗位上。紧盯‘三资’管理、财务公开、项目实施以及干部作风建设等开展贴身监督，坚决防范发生在群众身边的腐败和作风问题。”英山县纪委监委党风室主任胡峥嵘介绍，“廉情信息员生活在农村，熟悉村情民情，能及时发现群众关心的热点、难点问题。”
“作为村里的廉情信息员，村里开会也通知我参加。群众关心什么我就监督什么，村里的重点工作是什么我就重点关注什么，能为村里、为群众做点事我就很充实。”63岁的金家铺镇芦花尖村廉情信息员卫敦峰，原是一名退休村干部，被村里选聘为廉情信息员后，每天忙得不亦乐乎，田间地头、房前屋后、在建工程项目都能看到他的身影。“我们村是边远的山头村，修条路不容易。作为廉情信息员，要积极跟进了解项目进程和资金使用情况。”卫敦峰站在公示栏前认真地核对着修路资金明细。
为提高廉情信息员履职监督能力，英山县纪委监委一方面结合推进清廉村居建设，督促农业农村部门制作村级小微权力清单和运行流程图，清晰明了地展示“四议两公开”、工程项目、村级“三资”等监督流程，让廉情信息员对监督什么、怎样监督一目了然；另一方面，督促各乡镇纪委加强对廉情信息员指导和培训，着重培训乡村振兴战略实施重点难点以及党规党纪等方面的知识，帮助他们掌握工作重点，熟悉监督业务，提升履职能力，真正做到能监督、敢监督、会监督。
图为该县东冲坳村廉情信息员入户走访
同时，该县纪委监委建立廉情信息员“访廉情”制度，坚持定期入户走访，主动了解社情民意、收集问题线索，及时掌握辖区情况；建立定期上报制度，定期向乡镇纪委报告本村廉情监督情况，对发现的可能存在的违纪违规问题立即上报；建立村级廉情信息员管理奖惩制度，对村级廉情信息员履职情况进行综合考量，对不能正确履职的及时进行调整。
“村级廉情监督员不仅发挥了‘监督哨’作用，还成了我们工作的好帮手。今年以来，选聘的廉情信息员多次现场解答群众问题并收集意见建议，并协助村两委将一些信访矛盾化解在萌芽状态。”金家铺镇纪委书记何晓华介绍。
“乡村振兴，廉洁先行。”该县纪委监委主要负责人表示，“将持续加强廉情信息员队伍的规范化管理，让他们当好信息收集联络员、作风效能监督员、党风廉政宣传员、违纪违法预防员，真正成为基层监督的‘前哨’，为乡村振兴提供坚强纪律作风保障”。（英山县纪委监委）