近日，凭祥市纪委监委组织全市纪检监察干部分两批次举办2023年纪检监察系统培训班，围绕办案安全、巡视巡察、派驻监督、审查调查、案件审理等业务精准施训，为纪检监察干部适应新时代纪检监察工作的新要求打下坚实基础。
今年以来，该市纪委监委主动对标形势任务要求，抓好统筹谋划，通过“请进来”“走出去”“传帮带”“周学习”等方式，结合纪检监察干部现实表现，瞄准工作中存在的短板和弱项，按照“补短板、强弱项、固底板、扬优势”的原则，分级分类分批将市、镇纪检监察干部全覆盖一体培养、一体使用。
该市纪委监委紧盯干部需求，将“传帮带”列入年度培训计划，组织各科室“老纪检”和新干部一对一结对帮扶，靶向开展培训指导，加快年轻干部的成长速度。
在提升业务水平的同时，该市纪委监察以上率下持续强化政治理论学习，通过分组开展每周“一集中”“一交流”“一分享”的“周学习”活动，进一步为纪检监察干部补足精神之钙，把稳思想之舵。今年以来，该市纪委监委组织全员“周学习”活动近100轮次，全市参训干部达1500余人次。
“加强全员培训，以学习完善体悟，能够更好地查找自身的短板弱项，进一步改进工作方式方法，对我们开展监督监察工作有很大的帮助”。该市纪委副书记、监委副主任温振宁表示。
在抓好纪检监察干部教育培训的同时，该市纪委监委结合干部实际探索学习模式，对纪检监察干部日常学习、综合能力情况进行量化考评，按季度评选“四好四强”学习标兵，既达到激励干部比学赶超、以学促知、以知促行的目的，又进一步鼓励了纪检监察干部切实履行工作职责、提高工作效率，为纪检监察工作高质量发展助力赋能。（凭祥市纪委监委）