“区纪委监委编发的《纪检监察信访举报工作手册》从基础知识、疑难问答、来访接待、典型案例等四个方面对纪检监察信访举报工作做出了规范，为我们日常做好来访接访工作提供了详细的操作指南。”近日，郑州市惠济区新城街道纪工委书记陈建成在参加全区基层纪检监察机构“三化”建设座谈会发言时表示。
2022年以来，惠济区纪委监委坚持把基层纪检监察机构“三化”建设摆在重要位置，结合工作实际，优化建设方案、规范工作机构、强化队伍建设、完善工作机制，通过印发《关于加强全区镇（街道）纪检监察规范化法治化正规化建设的实施意见》《镇街道纪检监察机构审查调查模拟卷》等文件，进一步加强业务指导、明析工作流程、细化工作规范；通过实地调研、外出学习、召开座谈会等形式，查漏补缺、学习先进、沟通交流、集思广益，扎实推进全区镇（街道）纪检监察机构“三化”建设。
为督促全区基层纪检监察机构“三化”建设高效推进，该区纪委监委探索出台“三化”建设“月督查、季报告”机制，围绕“三化”建设的重点难点问题，制定《责任清单》，明确镇（街道）“三化”建设主体责任，下发《工作提示函》，明确委机关部门业务督促责任。由区纪委常委带队对全区8个镇（街道）纪（工）委进行“一对一”现场督导调研，指出存在问题，提出解决办法。截至目前，已下发《工作提示函》20份，督促整改问题33个。
“下一步，惠济区将坚持以‘补齐基层监督短板、提升基层监督效能’为目标，持续巩固提升‘三化’建设成效、持续探索完善‘三化’建设工作机制，把握重点、统筹推进，全方位提升全区基层纪检监察机构规范化法治化正规化建设水平。”惠济区纪委监委相关负责人表示。（胡博）