“你单位存在管理制度不健全的问题，建议完善财务管理、重大事项集体研究、教育培训等制度并严格执行……”近日，博白县纪委监委向该县某单位发出纪检监察建议书，要求对存在的问题深入分析研究、真抓实改。
今年以来，博白县纪委监委充分运用纪检监察建议书这一有力武器，探索建立从下发建议到跟踪监督，再到落实整改的闭环管理模式，做深做实监督执纪“后半篇文章”，确保达到查处一案、教育一片、规范一方的治理效果。
为确保提出的建议切中要害、务实管用，该县纪委监委结合监督检查、审查调查、信访举报等工作中发现的问题，深入分析研判，主动查找案发单位的廉政风险点、监管盲区和制度漏洞，向责任单位制发纪检监察建议书，开列“问题清单”，做到“把脉问诊”“对症开方”。同时，督促案发单位对照纪检监察建议书内容，由点及面、举一反三、建章立制、深入整改，达到对症下药、靶向治疗的效果。
“我们针对建议书提出的问题，建立健全《廉洁风险防控管理制度》《“三重一大”议事制度》等一批制度机制，开展廉政风险防控排查，对排查出的41个廉政风险点进行分级管理，制定防控措施……”近日，博白县财政局相关负责人向前来回访的县纪委监委干部介绍整改情况。
发出纪检监察建议书只是“问诊把脉”的第一步，如何推进纪检监察建议书后续工作落实是“治本”关键所在。为避免纪检监察建议书出现“走过场”“挂空档”等情况，该县纪委监委建立工作台账，按照“谁制发、谁负责、谁督办”的监督模式，通过限期报送整改落实情况、现场监督检查、实地回访、不定期“回头看”等全程跟踪督办，压实整改责任，严防纪检监察建议书一发了之。
为确保问题真改实改，该县纪委监委强化结果运用，将有关党组织整改落实情况纳入年度党风廉政建设责任制考核，倒逼各级党组织担责、尽责。截至目前，该县纪委监委共制发纪检监察建议书43份，提出建议35条，督促整改问题116个，推动完善制度98项。（博白县纪委监委）