“全市各级党组织主要负责人要反躬自问、知错就改、补偏救弊，做到知责于心、担责于身、履责于行，带头扛稳扛牢以案促改主体责任和第一责任人责任，一体推进学、查、改、治、立，合力推动全市以案促改工作落地见效。”
日前，景洪市纪委监委向全市各级党组织发出《以案促改提醒函》，要求全市上下以景洪市健康证“办证难”问题为鉴，汲取深刻教训，切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。
今年以来，市纪委监委以推进“清廉云南”建设为契机，深入实施“一把手”和领导班子监督“引领行动”，不断探索加强对“关键少数”监督的有效载体，促进“头雁效应”切实发挥。
景洪市出台实施“一把手”和领导班子监督“引领行动”工作方案，明确4个层面27项监督重点，进一步厘清“一把手”权责清单，通过派驻监督、专项监督、巡察监督、审计监督等方式，加强对“一把手”权力运行的制约和监督，扎紧制度篱笆，强化源头管控。以“一把手”为重点对象，开展好经常性纪律教育，采取“正面宣传教育＋警示教育”、案例通报、及时发放各类提示函、提醒函等形式，引导和督促全市各级党员领导干部廉洁自律，构筑拒腐防变的思想防线。
市纪委监委聚焦“八小时内外”，动态更新完善领导干部廉政档案，将“一把手”履职情况和廉洁自律情况纳入巡察监督重点内容，将“一把手”的政治表现、履职状况、廉洁自律、生活等情况进行单列报告、单独反馈，注重发现“一把手”带头作用发挥不好的典型问题等，并对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，对失职失责、违纪违法问题严肃查处，有针对性地强化对“一把手”和领导班子的监督。今年以来，发出监督提示函30份、提醒函68份；全市受理“一把手”问题线索9件，给予党纪处分2人。
“‘头雁效应’发挥得好，群雁的活力才能被激发。”市纪委监委主要负责人表示，将进一步通过精准监督、跟进监督，以案促改、强烈震慑、严查腐败等，进一步压实“一把手”和领导班子成员主体责任，促进“一把手”切实发挥领头雁作用。
据悉，景洪市还制定《2023年度“蹲点式”监督工作实施方案》，细化监督方式，组织工作组到相关单位开展不少于5天的“蹲点式”监督，增强监督执纪的针对性、实效性。不断探索建立政治生态分析研判机制，在不定期分析研判景洪政治生态的基础上，开展重点领域（行业、系统）专项整治，督促各部门建章立制，推动“两个责任”同向发力。（周书芹 李皎源 || 责任编辑 王云菲）