“我会当好‘监督员’，好好践行‘时时处处人人都是营商环境’的理念，积极参与监督‘找谁办’‘话难听’‘事难办’的问题。”近日，漯河市召陵区召开作风评议会，一位企业代表在参会时说道。
为激励全区各级各部门进一步转变作风、优化服务、提升效能，推动营商环境持续向善向好，该区纪委监委坚持问题导向，组织召开全区重点股室（二级机构）作风评议会。
据悉，为确保评议结果的科学性公正性，经民主推荐，该区纪委监委从领导干部、两代表一委员、企业代表、镇村干部、群众代表等五个层面选定290人组成评议团，通过现场逐项填写评议表方式对33个具有便民服务、审核许可、行政执法、公共管理服务职能的区直单位重点股室涉企作风情况进行集中评议，采用计票得分排名的方式评选出五个排名靠后的股室（二级机构）。
围绕如何科学运用评议结果，该区纪委监委探索实施部门联动机制，联合组织部门将此次评议结果作为干部选拔任用、岗位调整、评优评先的依据，对排名靠后的5个股室（二级机构）在全区作风整治大会上进行通报。同时，督促参评单位重视评议结果，补齐短板、适当换位、厘清职责，拿出真功实招填平干部作风“洼地”，打造营商环境“高地”，让担当作为的干部受表彰得实惠，让尸位素餐的干部既没市场又受惩戒，正反双向施治，激励干部干事创业，担当作为。
“好的干部作风就像阳光、空气和水，对营商环境而言不可或缺。接下来，我们将持续紧盯干部作风顽疾，破除影响营商环境的‘中梗阻’难题，让‘蝇贪蚁腐’无处可藏，以风清气正、海晏河清的政治生态涵养枝繁叶茂、本固根深的一流营商环境。”该区纪委监委相关负责人表示。（李亚琳）