“希望大家切实把优化营商环境工作作为‘一把手’工程，正确认识自身问题和不足，采取有力措施，认真加强整改，努力迎头赶上。”近日，郑州市管城区纪委监委召开“四零”优化营商环境专项监督治理集体约谈会，对全区营商环境绩效考核成绩为“一般”的14家单位主要负责同志开展约谈，督促认真履行优化营商环境第一责任人责任。
探索建立专项约谈机制，开展集体约谈是管城区纪委监委保障“四零”营商环境专项监督，督促相关职能部门深化问题整改、堵塞漏洞、完善机制的重要举措之一。为推动实现“政企沟通零距离、政策落实零障碍、解决问题零迟滞、损害企业利益零容忍”的“四零”营商环境目标，该区纪委监委紧盯营商环境责任落实、政策落实、纪律作风等方面，不断强化政治监督、一线监督、效能监督。
该区纪委监委还建立各街道各部门“一把手”向区纪委常委会报告制度，把“优化营商环境明职责、勇担当、强落实”的专题纳入报告内容，深入实施领导班子挂联服务企业项目制度，点对点查纠惠企政策落实情况，严肃查处营商环境领域腐败和作风问题，定期开展“区纪委监委+职能部门负责人+企业负责人”三方座谈会，并综合运用经常性谈话提醒、纪检监察建议书、工作提示函等多种方式推动问题整改落实。截至目前，共听取区发改委、市场监管局等20家单位汇报，向有关部门发出纪检监察建议书和工作提示函34份，召开座谈会4次，现场交办事项37个，明察暗访21次，督促立行立改问题18个，推动区政务服务大厅建立“办不成事”监督（反映）窗口，走访联系重点企业、项目134次，推动28家企业的40个诉求全部解决，对发现的56项问题，督促建章立制、堵塞漏洞，梳理问题线索11条全部处置到位。
“我们将继续严肃整治损害营商环境行为，持续深化干部作风建设，推动‘四零’优化营商环境工作持续提升，全力护航管城经济社会高质量发展。”该区纪委监委相关负责人表示。（吕鹏慧）