“居务监督委员列席社区重要决策会议次数及发言次数都较少，监察信息员第一季度报送的问题线索质量不高，作用没有发挥出来，村‘一站三员’的建设工作，支部书记还需进一步重视，这也是后续监督检查的重点工作之一。”近日，墨玉县喀拉喀什镇纪委书记龚小龙和协作区纪检监察干部来到古勒巴格社区进行走访，与支部书记及干部群众座谈，指出“一站三员”作用发挥方面存在的问题，并现场询问、收集社区近期干部、群众关心和热议的问题。
为进一步推进全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸，墨玉县纪委监委立足监督首责，将广泛、深入的监督和调研作为各协作区工作小组的主要任务之一，督促乡镇（街道）、村（社区）积极发挥主责作用，多措并举促进村党组织纪检委员、村务监督委员会委员、监察信息员发挥作用，不断助力基层监督质效提升，切实打通基层监督的“最后一公里”。
通过协作区工作组监督推动村“一站三员”建设是墨玉县纪委监委多措并举建强基层监督队伍的一个缩影。据了解，为更好发挥这支队伍“末梢”监督的“探头”作用，助推村级纪检监察队伍建设提质增效，墨玉县纪委监委紧盯基层纪检监察队伍能力素质提升这一目标，优先选择政治强、作风硬、具有丰富农村工作经验且在群众中威信高的人员加入“三员”队伍，在配齐配强监督力量的基础上，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，以党纪法规、上级重要会议精神、警示教育、岗位职责等为重点开展培训，通过培训让大家充分了解为什么监督、监督什么、如何监督，并通过实地走访、个别谈话等方式，了解履职情况，常态化开展点对点现场监督指导帮带，传授工作方式方法，帮助提升履职能力。
“村级‘三员’具有‘来自一线、知根知底、就近监督’的优势，对于一些苗头性、倾向性问题的‘嗅觉’也更灵敏”，墨玉县纪委监委相关负责人介绍。为推动村级“三员”实现由“被动履职”向“主动履职”的积极转变，各村严格执行“一月一报”机制，每月定时向乡镇纪委、监察办报送监督情况，乡纪委、监察办定期召开工作例会，通报工作情况，交流经验做法，讨论监督过程中的疑点难点，通过加强考核激励，进一步激发‘三员’履职尽责的积极性和主动性。（墨玉县纪委监委陈丽丽 |责任编辑 杨欢）