“感谢组织对我的关心和帮助，你们此次回访让我卸下心中包袱，有了抬起头的勇气。今后我一定好好工作，不负组织的期望。”近日，梧州市长洲区纪委监委对受到政务警告处分的干部梁某进行了回访。临别前，梁某感慨地说。
长洲区纪委监委坚持“惩前毖后，治病救人”工作方针，“处方式”开展回访教育，根据受处分干部工作履历、性格特点、违纪事实等情况，量身定制回访方案，对受处分干部及其所在单位领导、同事开展“一对一”谈话，全面了解受处分干部的思想动态、工作表现以及生活情况，实事求是对受处分人员作出评价意见，勉励其放下包袱、轻装上阵、积极工作。同时，建立档案台账，为回访对象教育管理和考核任用提供决策依据，形成完整工作闭环。
今年以来，长洲区纪委监委共回访教育受处分干部22人。长洲区纪委监委负责人表示，下一步，他们将立足“当下访”，着眼“长久治”，真正把回访教育谈到点子上、做进心坎里，激励“跌倒”干部担当作为。