近日，宝丰县纪委监委组织开展乡镇（街道）纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设半年考核，一份份亮眼的成绩单展现出来。
该县纪委监委将乡镇（街道）纪检监察工作“三化”建设作为深化纪检监察体制改革的重要抓手，硬件设施建成后，积极探索运行发展新路径，组织实施半年考核，督促各乡镇（街道）纪（工）委认真履行监督责任，以考核促提升、以实干促实效。
为确保考出实效、核出真绩，该县纪委监委抓紧抓实前期筹备、考核过程、结果运用三个方面。
考核前，制发《“三化”建设应知应会》手册，系统化讲解“三化”建设整体情况，制定《考核工作方案》，细化38项考评细则，案管、党风、信访、宣传等部门负责人组成考核组，制作调查问卷，量化工作成效。同时，广泛征集意见建议。
考核中，考核组围绕案件查办、日常监督、警示教育等方面，通过查阅资料、现场询查、发放调查问卷等形式，掌握被考核单位纪检监察工作“三化”建设运行情况和工作实绩并现场打分；乡镇（街道）纪（工）委书记向县纪委常委会进行专题述职，班子成员和各部室主任对述职结果进行打分。
考核后，对考核排名靠前的乡镇（街道）纪（工）委，在评先选优中优先考虑，对排名最后的两个乡镇（街道）纪（工）委书记进行约谈，激发干部奋勇争先的精气神。同时，根据调查问卷量化结果形成乡镇（街道）纪检监察工作“三化”建设半年总结，总结经验做法、分析存在问题、部署下步工作。
据了解，今年上半年，该县乡镇（街道）纪检监察工作“三化”建设成绩显著，各乡镇（街道）纪（工）委案件查办数量同比提升39%，监督检查次数同比提升33.3%，警示教育人数同比提升83%。
“乡镇（街道）纪（工）委书记必须明确责任，只有把‘三化’工作做好了，才能守住自己的‘责任田’。”该县纪委书记、监委主任苏明捷表示，将持续推进乡镇（街道）纪检监察工作“三化”建设，通过考核管理不断总结经验，为深化基层纪检监察体制改革打下坚实基础。（牛朋展）