“通过跟案实战学习，我在厘清办案思路、用好谈话方法、快速收集固定证据等方面有了很大提升，对今后的工作有很大帮助……”近日，谈及跟案学习的感受，孟州市河阳街道纪工委副书记吴姗姗直言收获满满。
今年以来，孟州市纪委监委按照“整体推进、因地制宜、典型示范、全面提升”的工作思路，从强化队伍建设、规范流程制度、探索创新机制等方面同发力、齐推进，助力乡镇纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。
该市纪委监委制定《孟州市加强纪检监察系统基层基础工作两年行动实施方案》，统筹对11个乡镇（街道）纪（工）委进行升级改造，高水平建设办公场所和谈话场所，高标准规范问题线索受理移送、乡案县审程序、检举控告联动办理等，以管理促规范，以规范促提升。同时，选优配强基层纪检监察干部队伍，通过业务知识“考学”、典型案例“研学”、协作区负责人“讲学”以及“导师带徒”等方式，实现培训全覆盖，不断提升综合素质和业务能力。
为进一步激发基层监督活力，孟州市纪委监委把乡镇（街道）纪检监察机构规范化管理纳入年度考核范围，围绕阵地建设、“小微权力”监督、案件查办等11大项42个方面进行全面考核，定期跟踪指导，推动精准监督向基层延伸。
在此基础上，该市纪委监委建立健全领导班子成员分片联系乡镇（街道）机制，定期开展调研并听取工作汇报，指出问题和不足，传导责任压力。结合乡镇（街道）岗位廉政风险排查，制定权力清单、责任清单，绘制权力运行流程图，厘清权责边界，更好发挥监督作用。
“我们将不断强化业务培训、协作联动和督导检查，在确保实效上见真章，以基层监督质效的提升推动纪检监察工作高质量发展。”该市纪委监委相关负责人说。（韩琪）