“‘三重一大’事项存在应报未报、漏报现象，对班子成员表态意见记录不全……”近日，焦作市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组对13家综合监督单位“三重一大”制度执行情况进行监督检查，并下发整改通知，以监督促责任落实、问题整改。
今年以来，该纪检监察组充分发挥“探头”作用，利用近距离、全天候、常态化的优势，加强对 “三重一大”事项立项、决策、执行等关键环节的监督力度，倒逼被监督单位从制度上堵塞决策漏洞，促进权力规范运行，提升派驻监督实效。
“我们从‘事前报备审核、事中参与监督、事后重点抽查’三个环节入手，采取发放问卷、查阅资料、个别谈话等方式，开展全程化、常态化监督。”该纪检监察组副组长王磊介绍说，目前共收集调查问卷110份，个别谈话66人次，发现涉及“三重一大”事项问题69个。
针对监督检查发现的问题，该纪检监察组分类梳理、认真研判，按照“共性问题统一整改、个性问题分类解决”的原则，一方面制定下发指导意见，为市直卫健系统13家综合监督单位在落实“三重一大”制度中细化要求、划清红线；另一方面，综合运用谈心谈话、下发工作提醒等方式，督促被监督单位整改落实。同时，撰写调研文章《增强列席“三重一大”会议发现问题的能力 提升派驻监督质效》，提出意见建议，制定针对性措施。（王磊）