“我们将再接再厉，勇毅前行，持续深化省直单位机关纪委建设，以高质量纪检工作保障推动省直单位各项工作高质量发展。”近期，省纪委监委主要负责人对省委省直机关纪检监察工委约谈12家近年来监督执纪问责为零的机关纪委书记工作给予了充分肯定后，纪检监察工委相关处室负责人谈道。
近年来，纪检监察工委用好用足约谈手段，充分发挥约谈的综合效能，把约谈作为推动省直单位落实全面从严治党主体责任的重要举措，作为深化机关纪委规范化建设的重要抓手，不断健全约谈机制，完善约谈内容，增强约谈效果，以约谈促履责，收效良好。
同时，纪检监察工委把“清廉机关”建设、能力本领提升培训作为增强机关纪委监督效能的重要内容，奋力打好机关纪委规范化建设“组合拳”。5月22日至26日，组织75名省直单位纪检干部和11名纪检监察工委干部赴延安干部学院开展革命传统教育，在革命老区追寻红色印记，接受政治教育和党性锻炼。6月26日，联合工委机关党委组织省直单位纪检干部20余人开展履职能力提升培训，围绕落实全面从严治党新部署新要求，聚焦提高纪检干部的思想政治水平和业务能力水平，通过实践课堂、廉政课堂对纪检工作实务进行了多维度分析讲解，并结合现场体验教学、分组研讨对工作中遇到的困难问题进行研讨，促进纪检干部进一步筑牢政治忠诚，强化使命担当。6月27日，举办首期纪法课堂，省直单位纪检干部60余人参加学习，重点讲解如何开展问责，以及关于酒驾、醉驾的处置等内容，有效增强纪检干部实践能力。
“这次履职能力培训围绕基层一线工作需求，聚焦新形势下纪检工作最实际最突出的问题，注重提升实战能力，很‘解渴’，内容很丰富，形式接地气，具有很强的指导性和操作性。我将以此次培训学习为契机，以更严的要求、更高的标准履行好纪检工作的职责使命，在新起点、新征程上展现新作为。”参加履职能力提升培训的纪检干部兴奋地说道。
“纪法课堂的教学非常接地气，课程设置都是针对机关纪委个性化定制的，讲解的问题都是我们经常碰到但不善处置不会处置的，通过案例剖析，为我们上了一堂生动的实践课，对我们帮助很大。”一名参加纪法课堂学习的纪检干部讲道。
“下一步，我们将强化责任担当，多措并举，多管齐下，用实干担当推进省直单位机关纪委规范化建设走深走实。”纪检监察工委主要负责人表示。（责任编辑 王文锦）