日前，上饶市纪委市监委专业能力特训基地暨市纪审协作培训基地在上饶市审计局揭牌，同时还举办了“审计常用方法”专业知识授课，70余名纪检监察干部参加培训。
今年以来，上饶市纪委市监委把干部队伍建设作为“一把手工程”来抓，创新实施“青廉卫士”“巾帼卫士”“机关卫士”等“三大卫士”培养工程，以青年干部、女性干部、市直机关纪委干部等为重点，从市本级选拔62名纪检监察干部作为首批培养对象，分级分类开展业务培训和实战训练。
该市纪委市监委以强化政治建设、能力建设和廉洁建设为目标，坚持干什么学什么、缺什么补什么、需要什么帮什么，量身定制个性化“培训套餐”。针对青年干部，突出政治理论学习和实践锻炼，集中学习马克思主义经典和党的创新理论，通过“双向”挂职、“派单式”领题调研、青年干部思廉课等形式，增强年轻干部能力素质；将市直机关纪委干部纳入市纪委监委“大学习、大培训”计划，定期组织业务学习，安排参与巡察、专案办理等中心工作，加强跟踪培养。截至目前，该市共组织“三大卫士”培养对象开展12期业务专题培训，选派15人参加上级纪委专案办理，3人参与巡视巡察一线实践锻炼。
此外，上饶市纪委市监委还联合税务、审计等相关职能部门，建立专业能力特训基地，常态化开展业务学习培训。培训采取学分制，培训对象通过集中学习、实践锻炼等获得学分；学习情况作为年度考核、选拔任用、职级晋升、评优评先的重要参考。（朱华、黄笑）