新能源风力、光伏发电已完成固定投资，累计发电1.5亿千瓦时，创造产值6368.51万元......虽然已是夜深，但是合山市发改局的一间办公室依然亮着灯，办公室内莫某某还在对合山市资源枯竭型城市转型数据进行加班核对。今年莫某某的任职文件下来很多人都知道他又重新走上了重要领导岗位，但是并不知道他受到处分后的心境。
说起刚受到处分的那段日子，莫某某感慨万分：“终归是自己犯了错误，在感到悔恨的同时，担心自己会被组织抛弃，再无出头之日。就在我想要放弃自己的时候，领导同事们能一如既往的关心支持我，没有用有色眼镜看我。市纪委监委审理室人员对我进行回访，找我谈心谈话，帮我解开心结，我深深地感受到组织的关心与鼓励，逐渐又重拾工作热情。”
原来，在乡镇任职主要领导的莫某某因为扶贫领域工程项目问题受到党内严重警告处分，受到处分后被调离主要领导岗位。受到处分被调离岗位，是不是意味着之前的工作被全盘否定了？莫某某一度心灰意冷难以接受。
然而，令他感到意外又温暖的是，在这之后，市里、局里依然支持和鼓励他工作，市纪委监委办案人员从立案后就一直关注他的思想动态，每一次谈话都耐心疏导化解他的心结。在今年开展的回访教育工作中，莫某某被列为了回访教育的重点对象。
回访教育中，该市纪委监委审理室牵头精心为莫某某制定方案，在回访前通过组织部门了解其近期工作情况和思想状态，根据掌握的情况制定“一人一策”个性化谈心谈话提纲。回访工作组通过与本人进行面谈以及与所在单位领导、同事访谈，充分了解其思想动态和现实表现，听取本人存在的疑问、收集领导同事意见建议，针对性地进行疏导，及时向组织部门反馈受其在履职中存在的困难，帮助莫某某重拾信心，积极工作。
“处分只是手段，治病救人才是目的。只要你深刻吸取教训，在岗位上努力工作，组织不会因为一件事情就全盘否定一个人，你一定要相信组织、依靠组织。”组织倾心用情的回访谈话，给莫某某吃了“定心丸”，在最关键的时候挽救了他，让他重新回到正轨上来。
2022年以来，合山市纪委监委坚持坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重扎实开展回访教育工作，共对11名受处分人员进行回访教育，帮助受处分人员解开心结、放下包袱、重拾干事创业信心取得良好效果。（合山市纪委监委）