“下面由我围绕高质量发展这个主题，结合分管工作进行发言……”近日，在来宾市兴宾区纪委监委党员活动室内，一场“以讲促学”的专题学习会正在进行，该区纪委常委覃斌华围绕主题内容进行交流分享。
近年来，该区纪委监委着眼于“争创清廉机关•模范机关”的目标，打造学习型组织，构建起领导干部带头学、分片区集中学、个人自主学全员覆盖的学习网络。
该区纪委监委坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，建立“第一议题+专题领学+理论中心组学习”制度，制定学习计划，充分发挥区纪委常委会表率作用，聚焦“关键少数”示范学，由班子成员按“两周一专题”进行领学并分享学习体会，推动“关键少数”发挥引领作用，带动全区纪检监察干部跟进学习，确保学习系统深入、学深学透。
同时，坚持党支部“周例会”学习制度，该区纪委监委党支部每周发布学习通知，跟进开展政治理论学习，适时组织研讨交流，实现学习常态化、规范化。科学设置个人自学内容，督促党员干部提升学习积极性和学习质量。
“这次来到忻城县马泗乡都宜忻游击队纪念馆，听取讲解员讲述都宜忻游击队革命前辈不畏牺牲、英勇斗争的事迹，深刻体会革命胜利的来之不易。在以后的工作中要传承先烈精神，锐意进取、实干担当。”参加了现场教学的纪检监察干部刘恒芳深有感触。
该区纪委监委通过“走出去”的方式开展爱国主义教育、红色教育、廉政教育等培训，把课堂延伸到红色教育基地、廉政教育基地等教育资源中，让纪检监察干部身临其境接受党性教育和思想洗礼，进一步坚定理想信念，筑牢廉洁防线，汲取奋进力量。
坚持以学增智、以学促干，该区纪委监委还把学习与解决工作难点堵点问题结合起来，把学习成果转化为推动纪检监察事业高质量发展的强大动力。今年来，为推进政治监督具体化、精准化、常态化，护航上级重大决策落地见效，该区纪委监委探索建立“1+N”政治监督工作模式，推动解决森林违法图斑、失地居民养老保险、区人民医院医技楼建设等堵点难点问题20多个，三项工作均取得突破性进展。（来宾市兴宾区纪委监委）